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Projektleiter Angebotsentwicklung (w/m), 80-100%, Zürich

Ihr... Die Bedürfnisse unserer Kunden stehen bei Sanitas im Mittelpunkt. In dieser spannenden Funktion sind Sie zuständig für die Entwicklung von neuen und die...

Jobbeschreibung

Ihr Aufgabenbereich

Die Bedürfnisse unserer Kunden stehen bei Sanitas im Mittelpunkt. In dieser spannenden Funktion sind Sie zuständig für die Entwicklung von neuen und die Weiterentwicklung von bestehenden kundenorientierten Dienstleistungen und Versicherungsprodukten und deren Integration und Vernetzung in das Angebotsportfolio von Sanitas.

Zu Ihren Hauptaufgaben gehören:
  • (Teil-)Projektleitung in der Entwicklung von neuen Versicherungsprodukten und Dienstleistungen im Gesundheitsbereich
  • Kreative Ideenfindung für ein neue Angebote und deren Konzeption
  • Konzeptionierung der Produkte in Abstimmungen mit bereichsinternen und -externen Abteilungen
  • Umsetzung der finalen Angebote mit internen und externen Partner, Einführung am Markt und Übergabe der Angebote in die Organisation
  • Unterstützung des Leiters Angebotsentwicklung und der Teammitglieder bei Projekten
Ihre Qualifikationen
  • Fach- oder Hochschulabschluss in Betriebswirtschaft oder im Gesundheitswesen
  • 3 bis 5 Jahre Berufserfahrung in der Entwicklung kundenorientierter Angebote im Versicherungswesen bzw. Gesundheitsbereich oder in der Unternehmensberatung
  • Erfahrung im Projektmanagement mit ausgeprägten konzeptionellen Fähigkeiten, vertraut mit agilen Arbeitsmethoden und interdisziplinären Teams
  • hervorragende verbale und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch, ergänzende Französischkenntnisse von Vorteil
  • kreative, motivierte und sozialkompetente Persönlichkeit mit hohem Qualitätsanspruch und starker Lösungsorientierung
Was wir Ihnen bieten

Sanitas gehört mit rund 835'000 Kundinnen und Kunden zu den grössten Krankenversicherungen der Schweiz. Wir sind die Krankenversicherung mit dem digitalen Mindset. Bei uns arbeiten Macherinnen und Macher, Menschen die etwas bewegen. Gemeinsam entwickeln wir Lösungen. Damit unsere Versicherten eine echte Wahl haben. Für sie geben unsere rund 870 Mitarbeitenden an 6 Standorten in der Schweiz ihr Bestes.

Zu unseren fortschrittlichen Arbeitsbedingungen zählen unter anderem:
  • Jahresarbeitszeitmodell mit 5 bis 7 Wochen Ferien
  • Offene und kollegiale Unternehmenskultur
  • Kostenloses Krankenversicherungspaket im Kollektivvertrag
  • Beiträge an Pensionskasse deutlich über dem gesetzlichen Minimum
  • Gesundheitsfördernde- und Sozialberatungsangebote

Veröffentlicht am

20-03-2024

Extra Informationen

Status
Inaktiv
Standort
Zürich
Jobart
Karrierestarter
Tätigkeitsbereich
Kundenservice
Führerschein erforderlich?
Nein
Auto erforderlich?
Nein
Motivationsschreiben erforderlich?
Nein