Jobbeschreibung
Praktikum HR Systeme und Reporting, 6-12 Monate
Du unterstützt das globale HR Team bei der Digitalisierung unserer HR Prozesse. Wir bauen unsere Cloud HR Systeme laufend aus – einer der Schwerpunkte dieses Jahr wird die Weiterentwicklung der Reporting- und Analysetools sein. Du kannst in unserem Projekt eine Schlüsselrolle übernehmen und massgeblich am Design und der Einführung eines neuen HR Reporting-Frameworks beteiligt sein. Ausserdem arbeitest du mit beim globalen Support und der Administration unserer HR Systeme.
Deine Aufgaben
Mithilfe beim Design und der Einführung neuer Reporting-Tools in unseren Cloud-HR Systemen Erstellen von Reports und Durchführung von Analysen zu Mitarbeiter- und HR-Daten Datenqualitäts-Audits durchführen oder unterstützen Periodische Reporting-Prozesse unterstützen, z.B. Headcount- und FTE-Reporting Mitarbeit beim weltweiten Enduser-Support und der Administration unserer Cloud-HR Systeme Nach Möglichkeit Unterstützung weiterer globaler HR Initiativen oder Projekte, z.B. in den Bereichen HR Prozesse oder Systemintegrationen
Dein Profil
Du bist routiniert im Umgang mit grossen Datenmengen, Statistiken und Kennzahlen Grosses Interesse an neuen Technologien und Arbeitsmethoden Sehr gute MS Excel-Kenntnisse Rasche Auffassungsgabe, strukturierte und analytische Denkweise Hohe IT-Affinität, versiert im Umgang mit den gängigen PC/Office-Tools Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Hohes Engagement, Eigenverantwortung und Ausdauer Erfahrung im Personalwesen/HR ist von Vorteil Erfahrung mit Personalmanagement-Systemen oder vergleichbaren Enterprise-Applikationen von Vorteil
Extra Informationen
- Status
- Inaktiv
- Ausbildungsniveau
- Andere
- Standort
- Bundesweit
- Arbeitsstunden pro Woche
- 8 - 40
- Jobart
- Nebenjob/Wochenendjob
- Tätigkeitsbereich
- Marketing / Kommunikation / PR / Werbung
- Führerschein erforderlich?
- Nein
- Auto erforderlich?
- Nein
- Motivationsschreiben erforderlich?
- Nein
- Sprachkenntnisse
- Deutsch
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