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HR - Praktikum 80 - 100 %

8 - 40 Stunden pro Woche

Jobbeschreibung

Aufgaben

  • Unterstützung im HR-Marketing insbesondere im Bereich Stelleninserierung
  • Mitarbeit in der Weiterentwicklung des Employer Branding und der Positionierung als attraktiver Arbeitgeber
  • Pflege von Webinhalten der externen und internen HR-Seiten im Content Management System
  • Mitarbeit in verschiedenen HR-Projekten
  • Erstellung von Präsentationen, Protokollen sowie Berichten
  • Unterstützung der Koordinationsstelle Berufsbildung bei organisatorischen Aufgaben wie z.B. Lehrlingslager
  • Gestaltung von Flyern und Broschüren
  • Weitere Einsatzmöglichkeiten je nach Eignung und Neigung

  • Online seit: 30. März 2020

    Anforderungen

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium in Wirtschaft, Soziologie, Psychologie oder fachverwandtem Gebiet
  • Selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise und Organisationfähigkeiten
  • Hohe Motivation praktische Erfahrungen im Personalmanagement zu sammeln und umzusetzen
  • Stilsicheres Deutsch sowie Freude am Formulieren von Texten
  • Digitale Affinität, vorteilsweise Erfahrung in der Betreuung von Social Media-Kanälen

  • Wir bieten

  • Spannende Einblick in unterschiedliche Facetten der HR-Arbeit
  • Hohen Handlungsspielraum und unbegrenzte Möglichkeit, die eigenen praktischen Fähigkeiten weiterzuentwickeln
  • Flexible Gestaltung der Arbeitszeit
  • Moderne Büroräumlichkeiten und Arbeitsformen
  • Veröffentlicht am

    25-03-2024

    Extra Informationen

    Status
    Inaktiv
    Ausbildungsniveau
    Andere
    Standort
    Bundesweit
    Arbeitsstunden pro Woche
    8 - 40
    Jobart
    Nebenjob/Wochenendjob
    Tätigkeitsbereich
    Marketing / Kommunikation / PR / Werbung
    Führerschein erforderlich?
    Nein
    Auto erforderlich?
    Nein
    Motivationsschreiben erforderlich?
    Nein
    Sprachkenntnisse
    Deutsch

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