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Emploi d’été pour étudiants in Baar

4 - 40 Stunden pro Woche

Jobbeschreibung

Tuyauteur industriel

DESCRIPTION DU POSTE

Sous la supervision du contremaitre d’entretien, vous tracerez, entretiendrez, installerez et réparerez tous genres de tuyauterie et accessoires pour le maintien et réparation de la machinerie de production tels que les réseaux de tuyauterie basse et haute pression, de procédés, d’acide, d’air, de vapeur, d’eau, d’huile, de gaz naturel, ainsi qu’à effectuer des travaux de réparation et d’installation d’isolation de tuyauterie et d’équipements mécaniques.

PROFIL RECHERCHÉ

  • Détenir un diplôme d’études professionnelles en plomberie et chauffage ou un diplôme d’études collégiales en technique de génie mécanique ou en maintenance industrielle jumelé à 5 années d’expérience en tuyauterie industrielle et isolation de conduit dans l'industrie chimique ou pétrochimique
  • Avoir une licence de gaz naturel est un atout
  • Posséder un certificat de qualification pour les tuyauteurs et les monteurs d'appareils de chauffage s’avère un atout
  • Être flexible et polyvalent car pourrait être amené à exécuter d’autres types de travaux de maintenance sur son horaire régulier
  • Connaitre la lecture de plans-dessins
  • Démontrer des aptitudes pour le travail de précision et l’esprit d’analyse
  • Être un travailleur d’équipe, habile manuellement, autonome, de nature positive et axé sur l’amélioration continue
  • CONDITIONS DE TRAVAIL

  • Permanent à temps plein (horaire de travail de 7h30 à 15h30)
  • Taux horaire de 34.14 $ à 34.70 $
  • Formation et développement des compétences : nous tenons compte de vos aspirations professionnelles et favorisons l’évolution de chacun à son plein potentiel
  • Programme de rémunération attractif : des avantages concurrentiels de classe mondiale
  • Perspectives de carrière : une multitude d’opportunités
  • Postuler

    Tuyauteur industriel

    DESCRIPTION DU POSTE

    Sous la supervision du contremaitre d’entretien, vous tracerez, entretiendrez, installerez et réparerez tous genres de tuyauterie et accessoires pour le maintien et réparation de la machinerie de production tels que les réseaux de tuyauterie basse et haute pression, de procédés, d’acide, d’air, de vapeur, d’eau, d’huile, de gaz naturel, ainsi qu’à effectuer des travaux de réparation et d’installation d’isolation de tuyauterie et d’équipements mécaniques.

    PROFIL RECHERCHÉ

  • Détenir un diplôme d’études professionnelles en plomberie et chauffage ou un diplôme d’études collégiales en technique de génie mécanique ou en maintenance industrielle jumelé à 5 années d’expérience en tuyauterie industrielle et isolation de conduit dans l'industrie chimique ou pétrochimique
  • Avoir une licence de gaz naturel est un atout
  • Posséder un certificat de qualification pour les tuyauteurs et les monteurs d'appareils de chauffage s’avère un atout
  • Être flexible et polyvalent car pourrait être amené à exécuter d’autres types de travaux de maintenance sur son horaire régulier
  • Connaitre la lecture de plans-dessins
  • Démontrer des aptitudes pour le travail de précision et l’esprit d’analyse
  • Être un travailleur d’équipe, habile manuellement, autonome, de nature positive et axé sur l’amélioration continue
  • CONDITIONS DE TRAVAIL

  • Permanent à temps plein (horaire de travail de 7h30 à 15h30)
  • Taux horaire de 34.14 $ à 34.70 $
  • Formation et développement des compétences : nous tenons compte de vos aspirations professionnelles et favorisons l’évolution de chacun à son plein potentiel
  • Programme de rémunération attractif : des avantages concurrentiels de classe mondiale
  • Perspectives de carrière : une multitude d’opportunités
  • Postuler

    Application générale

    CEZinc considère se s employés comme sa ressource la plus importante et la plus précieuse.

    La formation et le développement : un élément stratégique

    Chez CEZinc, la formation occupe une place essentielle et stratégique. Elle assure le développement continu des compétences clés requises pour l'amélioration de la performance de tous les employés de l'entreprise.

    Perspectives de carrière : une multitude d'opportunités

    Des possibilités d'emploi ainsi que de multiples occasions d'acquérir de nouvelles compétences ou connaissances, tant pour les jeunes diplômés qui entreprennent leur carrière que pour les professionnels expérimentés qui souhaitent relever de nouveaux défis. Nous tenons compte des aspirations professionnelles de nos employés et favorisons l'évolution de chacun à son plein potentiel au sein de l'organisation. Nous avons des offres d'emploi dans divers domaines tels qu'en administration, entretien, ingénierie, production et technique.

    L'international : à portée de main

    CEZinc est une entreprise faisant partie du groupe Glencore qui œuvre dans plusieurs pays à travers le monde. Glencore est l'un des groupes de ressources naturelles diversifiés les plus importants au monde.

    Des stages stimulants et bien rémunérés : une expérience enrichissante

    De nombreux stages sont offerts chaque année aux étudiants provenant d'une grande variété de domaines incluant l'ingénierie, la maintenance, la technologie de l’information, les ressources humaines, la comptabilité, l'environnement, le laboratoire et bien plus encore.

    Un programme de rémunération attractif : des avantages concurrentiels de classe mondiale

    Nous offrons des salaires équitables, une rémunération variable, d'excellents programmes d'avantages sociaux, des régimes de retraite avantageux ainsi qu'un régime d'épargne.

    Vous voulez en faire partie, mais vous n’avez trouvé aucune possibilité d’emploi qui corresponde à vos intérêts et à vos compétences. Sachez que nous sommes constamment à l’affût des meilleurs talents. Soumettez votre candidature spontanée à l’aide du formulaire en ligne suivant en toute confidentialité. Notre équipe de recrutement de Salaberry-de-Valleyfield aura ainsi accès à votre profil de façon proactive et pourra communiquer avec vous en fonction des besoins de l’organisation.

    Nous vous invitons à vous créer une alerte-emploi et de mettre votre profil à jour afin d’améliorer sans cesse vos chances d’atteindre vos objectifs de carrière.

    Postuler

    Mécanicien de machines fixes (classe 1, 2 ou 3)

    DESCRIPTION DU POSTE

    Sous la supervision du contremaitre de production et d’un compagnon, le titulaire opérera les chaudières et les équipements auxiliaires de la chaufferie de classe 1. Il surveillera des équipements. Il effectuera l'entretien mécanique de base.

    PROFIL RECHERCHÉ

  • Détenir un diplôme d’études professionnelles en mécanique de machines fixes 
  • Posséder un certificat de mécanicien de machines fixes de 3e classe et obtenir la classe 2 dans un délai raisonnable
  • Être dynamique, automne, fiable et habile manuellement
  • Favoriser le travail d’équipe, l’amélioration continue et travail bien fait
  • Avoir une bonne capacité d’apprentissage et un intérêt marqué pour les tâches manuelles

  • CONDITIONS DE TRAVAIL

  • Permanent à temps plein
  • Horaire sur 12 heures en rotation (jour et nuit ou jour seulement) ou sur 8 heures de jour seulement
  • Formation et développement des compétences : nous tenons compte de vos aspirations professionnelles et favorisons l’évolution de chacun à son plein potentiel
  • Programme de rémunération attractif : des avantages concurrentiels de classe mondiale
  • Perspectives de carrière : une multitude d’opportunités
  • Postuler

    Mécanicien de machines fixes (classe 1, 2 ou 3)

    DESCRIPTION DU POSTE

    Sous la supervision du contremaitre de production et d’un compagnon, le titulaire opérera les chaudières et les équipements auxiliaires de la chaufferie de classe 1. Il surveillera des équipements. Il effectuera l'entretien mécanique de base.

    PROFIL RECHERCHÉ

  • Détenir un diplôme d’études professionnelles en mécanique de machines fixes 
  • Posséder un certificat de mécanicien de machines fixes de 3e classe et obtenir la classe 2 dans un délai raisonnable
  • Être dynamique, automne, fiable et habile manuellement
  • Favoriser le travail d’équipe, l’amélioration continue et travail bien fait
  • Avoir une bonne capacité d’apprentissage et un intérêt marqué pour les tâches manuelles

  • CONDITIONS DE TRAVAIL

  • Permanent à temps plein
  • Horaire sur 12 heures en rotation (jour et nuit ou jour seulement) ou sur 8 heures de jour seulement
  • Formation et développement des compétences : nous tenons compte de vos aspirations professionnelles et favorisons l’évolution de chacun à son plein potentiel
  • Programme de rémunération attractif : des avantages concurrentiels de classe mondiale
  • Perspectives de carrière : une multitude d’opportunités
  • Postuler

    Opérateur de production

    DESCRIPTION DU POSTE

    Sous la supervision du contremaitre de production, le titulaire opérera et surveillera divers équipements de production dans les différents départements de l’usine. Il nettoiera certains secteurs de l’usine et maintiendra son environnement propre et sécuritaire. Il s’assurera de la qualité des produits selon les standards et les exigences des clients. Il appliquera les procédures requises en santé et sécurité, en environnement et selon les normes ISO.

    PROFIL RECHERCHÉ

  • Détenir une attestation d’équivalence de niveau secondaire ou diplôme d’études secondaires ou un diplôme d’études professionnelles dans un domaine approprié jumelé à 3 à 5 années d’expérience en milieu industriel
  • Posséder un certificat de mécanicien de machines fixes classe 4 s’avère un atout
  • Avoir un permis de conduire classe 3 est un atout
  • Être dynamique, automne, fiable et habile manuellement
  • Favoriser le travail d’équipe, l’amélioration continue et travail bien fait
  • Avoir une bonne capacité d’apprentissage et un intérêt marqué pour les tâches manuelles
  • CONDITIONS DE TRAVAIL

  • Permanent à temps plein (quarts de 12 heures en rotation – jour et nuit)
  • Taux horaire variant de 29.35 $ à 36,63 $
  • Formation et développement des compétences : nous tenons compte de vos aspirations professionnelles et favorisons l’évolution de chacun à son plein potentiel
  • Programme de rémunération attractif : des avantages concurrentiels de classe mondiale
  • Perspectives de carrière : une multitude d’opportunités
  • Postuler

    Opérateur de production

    DESCRIPTION DU POSTE

    Sous la supervision du contremaitre de production, le titulaire opérera et surveillera divers équipements de production dans les différents départements de l’usine. Il nettoiera certains secteurs de l’usine et maintiendra son environnement propre et sécuritaire. Il s’assurera de la qualité des produits selon les standards et les exigences des clients. Il appliquera les procédures requises en santé et sécurité, en environnement et selon les normes ISO.

    PROFIL RECHERCHÉ

  • Détenir une attestation d’équivalence de niveau secondaire ou diplôme d’études secondaires ou un diplôme d’études professionnelles dans un domaine approprié jumelé à 3 à 5 années d’expérience en milieu industriel
  • Posséder un certificat de mécanicien de machines fixes classe 4 s’avère un atout
  • Avoir un permis de conduire classe 3 est un atout
  • Être dynamique, automne, fiable et habile manuellement
  • Favoriser le travail d’équipe, l’amélioration continue et travail bien fait
  • Avoir une bonne capacité d’apprentissage et un intérêt marqué pour les tâches manuelles
  • CONDITIONS DE TRAVAIL

  • Permanent à temps plein (quarts de 12 heures en rotation – jour et nuit)
  • Taux horaire variant de 29.35 $ à 36,63 $
  • Formation et développement des compétences : nous tenons compte de vos aspirations professionnelles et favorisons l’évolution de chacun à son plein potentiel
  • Programme de rémunération attractif : des avantages concurrentiels de classe mondiale
  • Perspectives de carrière : une multitude d’opportunités
  • Postuler

    Administrateur de systèmes informatiques

    DESCRIPTION DU POSTE

    Relevant du superviseur de l’infrastructure informatique, le titulaire veillera à ce que les services informatiques soient hautement disponibles et conformes aux normes et aux lignes directrices de l’entreprise. Il se tiendra constamment au courant des technologies nouvelles et pertinentes qui peuvent ajouter de l'efficacité ou de la fiabilité à l'infrastructure informatique du site. Il agira comme conseiller technologique pour aider à créer et exécuter à moyen et long terme la direction des infrastructures informatiques.


    PROFIL RECHERCHÉ

  • Détenir un diplôme d’études collégiales en informatique jumelé à 5 années d’expérience pertinente, dont 3 années en réseautique
  • Posséder de très bonnes connaissances des concepts de virtualisation, spécifiquement VmWare et les systèmes d’exploitations Windows Server et Linux
  • Avoir des connaissances et/ou de l'expérience avec les concepts et technologies suivantes: MS Exchange, AD, GPO, SCCM, Powershell, les serveurs d’impressions, les PBX et VOIP
  • Avoir une expérience dans les systèmes de stockage SAN et les systèmes de sauvegardes et recouvrement après désastre.
  • Démontrer des habilités en gestion de projets et des aptitudes à communiquer avec le personnel de tous les niveaux, favoriser l’amélioration continue, le travail en équipe et le service à la clientèle, axé sur les résultats, être passionné, dévoué, logique, analytique, autonome, créatif et professionnel
  • Être disponible pour effectuer du dépannage hors des heures normales de travail à tour de rôle
  • Être bilingue
  •   Ato uts certifications :

  • VMware VCP-6.5
  • Microsoft: MCSA, Exchange, SCCM, Powershell
  • RHEL ou Oracle Linux
  • CCNA
  • CONDITIONS DE TRAVAIL

  • Emploi à temps plein
  • Formation et développement des compétences : nous tenons compte de vos aspirations professionnelles et favorisons l’évolution de chacun à son plein potentiel
  • Programme de rémunération attractif : des avantages concurrentiels de classe mondiale
  • Perspectives de carrière : une multitude d’opportunités
  • Postuler

    Administrateur de systèmes informatiques

    DESCRIPTION DU POSTE

    Relevant du superviseur de l’infrastructure informatique, le titulaire veillera à ce que les services informatiques soient hautement disponibles et conformes aux normes et aux lignes directrices de l’entreprise. Il se tiendra constamment au courant des technologies nouvelles et pertinentes qui peuvent ajouter de l'efficacité ou de la fiabilité à l'infrastructure informatique du site. Il agira comme conseiller technologique pour aider à créer et exécuter à moyen et long terme la direction des infrastructures informatiques.


    PROFIL RECHERCHÉ

  • Détenir un diplôme d’études collégiales en informatique jumelé à 5 années d’expérience pertinente, dont 3 années en réseautique
  • Posséder de très bonnes connaissances des concepts de virtualisation, spécifiquement VmWare et les systèmes d’exploitations Windows Server et Linux
  • Avoir des connaissances et/ou de l'expérience avec les concepts et technologies suivantes: MS Exchange, AD, GPO, SCCM, Powershell, les serveurs d’impressions, les PBX et VOIP
  • Avoir une expérience dans les systèmes de stockage SAN et les systèmes de sauvegardes et recouvrement après désastre.
  • Démontrer des habilités en gestion de projets et des aptitudes à communiquer avec le personnel de tous les niveaux, favoriser l’amélioration continue, le travail en équipe et le service à la clientèle, axé sur les résultats, être passionné, dévoué, logique, analytique, autonome, créatif et professionnel
  • Être disponible pour effectuer du dépannage hors des heures normales de travail à tour de rôle
  • Être bilingue
  •   Ato uts certifications :

  • VMware VCP-6.5
  • Microsoft: MCSA, Exchange, SCCM, Powershell
  • RHEL ou Oracle Linux
  • CCNA
  • CONDITIONS DE TRAVAIL

  • Emploi à temps plein
  • Formation et développement des compétences : nous tenons compte de vos aspirations professionnelles et favorisons l’évolution de chacun à son plein potentiel
  • Programme de rémunération attractif : des avantages concurrentiels de classe mondiale
  • Perspectives de carrière : une multitude d’opportunités
  • Postuler

    Technicien de laboratoire

    DESCRIPTION DU POSTE

    Sous la supervision du chef, laboratoire et systèmes qualité, le titulaire préparera et analysera des échantillons provenant des divers secteurs de production pour le contrôle du procédé et des produits finis. Les analyses seront effectuées principalement à partir de techniques de spectrométrie d’émission optique à arc (SEO), spectrométrie d’émission optique à plasma induit (ICP-OES), absorption atomique (AA, AA-FG), hydrures, titration et UV-visible. Il s’assurera de la validité des résultats soumis en appliquant les paramètres de contrôle de la qualité en place et travaillera en étroite collaboration avec les opérateurs et superviseurs de l’usine. Il travaillera avec le LIMS (Laboratory Information Management System) pour l’enregistrement des échantillons et la transmission des résultats.

    Le laboratoire est composé d’une équipe de 20 personnes qui assurent le suivi analytique 24 heures par jour, et ce, 7 jours par semaine. En plus des accréditations ISO 9001 et 14001, le laboratoire détient l’accréditation PALA (programme d’accréditation des laboratoires d’analyse) auprès du « Ministère de l’Environnement et de la Lutte contre les changements climatiques » pour les analyses environnementales.

    PROFIL RECHERCHÉ

  • Détenir un diplôme d’études collégiales en chimie analytique jumelé à 2 années d’expérience en milieu industriel
  • Être polyvalent, autonome et consciencieux
  • Démontrer la capacité à juger des priorités et à respecter des échéances
  • Favoriser l’amélioration continue et le travail d’équipe

  • CONDITIONS DE TRAVAIL

  • Permanent à temps plein (quarts de 12 heures en rotation)
  • Formation et développement des compétences : nous tenons compte de vos aspirations professionnelles et favorisons l’évolution de chacun à son plein potentiel
  • Programme de rémunération attractif : des avantages concurrentiels de classe mondiale
    Perspectives de carrière : une multitude d’opportunités
  • Postuler

    Technicien de laboratoire

    DESCRIPTION DU POSTE

    Sous la supervision du chef, laboratoire et systèmes qualité, le titulaire préparera et analysera des échantillons provenant des divers secteurs de production pour le contrôle du procédé et des produits finis. Les analyses seront effectuées principalement à partir de techniques de spectrométrie d’émission optique à arc (SEO), spectrométrie d’émission optique à plasma induit (ICP-OES), absorption atomique (AA, AA-FG), hydrures, titration et UV-visible. Il s’assurera de la validité des résultats soumis en appliquant les paramètres de contrôle de la qualité en place et travaillera en étroite collaboration avec les opérateurs et superviseurs de l’usine. Il travaillera avec le LIMS (Laboratory Information Management System) pour l’enregistrement des échantillons et la transmission des résultats.

    Le laboratoire est composé d’une équipe de 20 personnes qui assurent le suivi analytique 24 heures par jour, et ce, 7 jours par semaine. En plus des accréditations ISO 9001 et 14001, le laboratoire détient l’accréditation PALA (programme d’accréditation des laboratoires d’analyse) auprès du « Ministère de l’Environnement et de la Lutte contre les changements climatiques » pour les analyses environnementales.

    PROFIL RECHERCHÉ

  • Détenir un diplôme d’études collégiales en chimie analytique jumelé à 2 années d’expérience en milieu industriel
  • Être polyvalent, autonome et consciencieux
  • Démontrer la capacité à juger des priorités et à respecter des échéances
  • Favoriser l’amélioration continue et le travail d’équipe

  • CONDITIONS DE TRAVAIL

  • Permanent à temps plein (quarts de 12 heures en rotation)
  • Formation et développement des compétences : nous tenons compte de vos aspirations professionnelles et favorisons l’évolution de chacun à son plein potentiel
  • Programme de rémunération attractif : des avantages concurrentiels de classe mondiale
    Perspectives de carrière : une multitude d’opportunités
  • Postuler

    Technicien, entretien électrique et instrumentation

    DESCRIPTION DU POSTE

    Sous la supervision du contremaître d’entretien électrique et instrumentation, le titulaire évoluera dans un environnement multi-métiers dans lequel il sera appelé à effectuer les tâches de technicien en électricité et en instrumentation. Il installera, construira, ajustera, modifiera, entretiendra et réparera un éventail diversifié d'appareils et systèmes de contrôles. Il appliquera les meilleures pratiques de maintenance pour l’électricité, l’électronique, l’automatisation et les contrôles de procédé. 

    PROFIL RECHERCHÉ

  • Détenir une formation collégiale en électronique industrielle et/ou instrumentation ou une formation professionnelle en électricité ou électromécanique jumelé à 2 années d’expérience en industrie lourde
  • Posséder une licence C
  • Maîtriser les différentes méthodes d’entretien, de vérification, de dépannage, de calibration et de réparation des systèmes et des appareils industriels de type électronique, pneumatique et électromécanique servant à la mesure, à la commande et à l’automatisation de procédés industriels
  • Posséder des connaissances en électricité pour l’alimentation électrique des équipements d’opération et des bâtiments, les systèmes d’éclairage et les moteurs électriques
  • Connaitre des automates programmables et des systèmes de contrôles distribués constitue un atout
  • Démontrer les capacités du travail de précision et d’esprit d’analyse
  • Être un travailleur d’équipe, organisé, habile manuellement, de nature positive et axé sur l’amélioration continue
  • CONDITIONS DE TRAVAIL

  • Permanent à temps plein (horaire de travail de 7h30 à 15h30, possibilité de travailler sur des quarts de 12 heures en rotation)
  • Taux horaire variant de 35.54 $ à 36.35 $
  • Formation et développement des compétences : nous tenons compte de vos aspirations professionnelles et favorisons l’évolution de chacun à son plein potentiel
  • Programme de rémunération attractif : des avantages concurrentiels de classe mondiale
  • Perspectives de carrière : une multitude d’opportunités
  • Postuler

    Technicien, entretien électrique et instrumentation

    DESCRIPTION DU POSTE

    Sous la supervision du contremaître d’entretien électrique et instrumentation, le titulaire évoluera dans un environnement multi-métiers dans lequel il sera appelé à effectuer les tâches de technicien en électricité et en instrumentation. Il installera, construira, ajustera, modifiera, entretiendra et réparera un éventail diversifié dappareils et systèmes de contrôles. Il appliquera les meilleures pratiques de maintenance pour l’électricité, l’électronique, l’automatisation et les contrôles de procédé. 

    PROFIL RECHERCHÉ

  • Détenir une formation collégiale en électronique industrielle et/ou instrumentation ou une formation professionnelle en électricité ou électromécanique jumelé à 2 années d’expérience en industrie lourde
  • Posséder une licence C
  • Maîtriser les différentes méthodes d’entretien, de vérification, de dépannage, de calibration et de réparation des systèmes et des appareils industriels de type électronique, pneumatique et électromécanique servant à la mesure, à la commande et à l’automatisation de procédés industriels
  • Posséder des connaissances en électricité pour l’alimentation électrique des équipements d’opération et des bâtiments, les systèmes d’éclairage et les moteurs électriques
  • Connaitre des automates programmables et des systèmes de contrôles distribués constitue un atout
  • Démontrer les capacités du travail de précision et d’esprit d’analyse
  • Être un travailleur d’équipe, organisé, h abile manuellement, de nature positive et axé sur l’amélioration continue
  • CONDITIONS DE TRAVAIL

  • Permanent à temps plein (horaire de travail de 7h30 à 15h30, possibilité de travailler sur des quarts de 12 heures en rotation)
  • Taux horaire variant de 35.54 $ à 36.35 $
  • Formation et développement des compétences : nous tenons compte de vos aspirations professionnelles et favorisons l’évolution de chacun à son plein potentiel
  • Programme de rémunération attractif : des avantages concurrentiels de classe mondiale
  • Perspectives de carrière : une multitude d’opportunités
  • Postuler

    Emploi d’été pour étudiants

    CEZinc est à la recherche d’étudiants de production, d’entretien mécanique, d’entretien électrique ou d’administration pour des postes à temps plein pour l’été 2021.

    Quels sont nos critères de sélection ?

  • Être âgé d’au moins 18 ans à la date d’embauche.
  • Répondre aux exigences normales des tâches et qualifications recherchées.
  • Avoir travaillé moins de 5 étés inclusivement à CEZinc, consécutifs ou non. CEZinc se réserve le droit de rappeler des étudiants ayant travaillé plus de 5 étés, si nous n’avons pas le nombre d’étudiants suffisants et les compétences requises pour la saison estivale 2021.
  • Être disponible pour toute la période estivale à temps plein . La compagnie privilégiera les étudiants disponibles jusqu’au  5 septembre 2021 pour les postes en production.
  • Les embauches auront lieu graduellement du début mai jusqu’à la fin juin 2021.
  • Être étudiant à temps plein aux sessions d’automne 2020 et d’hiver 2021, c’est-à-dire, fréquenter un établissement d’enseignement reconnu par le Ministère de l’Éducation et de l’Enseignement supérieur  et  avoir réussi un minimum de 4 cours lors de ces sessions
  • Retourner aux études à la session d’automne 2021 dans un établissement d’enseignement reconnu par le Ministère de l’Éducation et de l’Enseignement supérieur  et  y être inscrit comme étudiant à temps plein.
  • Avoir dûment rempli le formulaire de demande d’emploi à cezinc.com  et envoyé les documents suivants par la poste à l’attention du service des ressources humaines de CEZinc au 860, boulevard Gérard-Cadieux, Salaberry-de-Valleyfield, Québec, J6T 6L4 :
  • Relevé de notes  original  portant le sceau de l’établissement scolaire et/ou la signature du registraire de la session d’automne 2020
  • Preuve d’inscription  originale  portant le sceau de l’établissement scolaire et/ou la signature du registraire de la session d’hiver 2021
  • Preuve d’inscription  originale  portant le sceau de l’établissement scolaire et/ou la signature du registraire de la session d’automne 2021, dès réception du document au cours de l’été 2021
  • Copie  du permis de conduire valide
  • Copie  du certificat de naissance pour les nouveaux étudiants
  • Quel est notre processus de sélection ?

  • Les étudiants ayant déjà travaillé à CEZinc auront priorité en tenant compte de leur évaluation des années précédentes, des besoins de l’entreprise et de leur domaine d’études.
  • Le domaine d’études des étudiants sera considéré lors de la sélection pour répondre aux besoins spécifiques de l’entreprise.
  • Les nouveaux étudiants reçus en entrevue devront démontrer leurs intérêts, compétences et habiletés pour les postes à combler.
  • Les étudiants admissibles à l’été 2020 seront considérés avant les étudiants éligibles à compter de l’été 2021.
  • Une attention particulière sera accordée lors de la sélection aux filles et fils d'employés selon le domaine d’études requis.

  • Comment soumettre votre candidature ?
  • Remplir le formulaire de demande d’emploi à  cezinc.com  dès le  18 janvier 2021 .
  • La date limite pour présenter sa candidature est le  26 février, à 17h00 .
  • Tous documents non disponibles au 26 février doivent être soumis  avant le 5 mars 2021
  • Postuler

    Emploi d’été pour étudiants

    Située à Salaberry-de-Valleyfield, CEZinc est la plus importante installation de transformation primaire de zinc dans l’est de l’Amérique du Nord. Implantée au Québec depuis 1963, l’affinerie a connu une croissance constante et a quadruplé sa production de zinc affiné, ce qui lui permet de figurer aujourd’hui parmi les dix leaders mondiaux de l’industrie. L’entreprise recherche des candidats travaillant efficacement dans un environnement régi par des objectifs axés sur la santé, la sécurité, la collectivité et la performance environnementale.

    Notre entreprise fait partie du groupe Glencore , l’une des plus grandes sociétés diversifiées de ressources naturelles dans le monde. La société comprend plus de 90 bureaux situés dans plus de 50 pays et emploie près de 160 000 personnes.



    CEZinc est à la recherche d’étudiants de production, d’entretien mécanique, d’entretien électrique ou d’administration pour des postes à temps plein pour l’été 2021.

    Quels sont nos critères de sélection ?

  • Être âgé d’au moins 18 ans à la date d’embauche.
  • Répondre aux exigences normales des tâches et qualifications recherchées.
  • Avoir travaillé moins de 5 étés inclusivement à CEZinc, consécutifs ou non. CEZinc se réserve le droit de rappeler des étudiants ayant travaillé plus de 5 étés, si nous n’avons pas le nombre d’étudiants suffisants et les compétences requises pour la saison estivale 2021.
  • Être disponible pour toute la période estivale à temps plein . La compagnie privilégiera les étudiants disponibles jusqu’au 5 septembre 2021 pour les postes en production.
  • Les embauches auront lieu graduellement du début mai jusqu’à la fin juin 2021.
  • Être étudiant à temps plein aux sessions d’automne 2020 et d’hiver 2021, c’est-à-dire, fréquenter un établissement d’enseignement reconnu par le Ministère de l’Éducation et de l’Enseignement supérieur et avoir réussi un minimum de 4 cours lors de ces sessions.
  • Retourner aux études à la session d’automne 2021 dans un établissement d’enseignement reconnu par le Ministère de l’Éducation et de l’Enseignement supérieur et y être inscrit comme étudiant à temps plein.
  • Avoir dûment rempli le formulaire de demande d’emploi à cezinc.com et envoyé les documents suivants par courriel à claudia.legaultperrier@glencore.ca : Relevé de notes original portant le sceau de l’établissement scolaire et/ou la signature du registraire de la session d’automne 2020 Preuve d’inscription originale portant le sceau de l’établissement scolaire et/ou la signature du registraire de la session d’hiver 2021Preuve d’inscription originale portant le sceau de l’établissement scolaire et/ou la signature du registraire de la session d’automne 2021, dès réception du document au cours de l’été 2021 Copie du permis de conduire valide Copie du certificat de naissance pour les nouveaux étudiants

  • Quel est notre processus de sélection ?

  • Les étudiants ayant déjà travaillé à CEZinc auront priorité en tenant compte de leur évaluation des années précédentes, des besoins de l’entreprise et de leur domaine d’études.
  • Le domaine d’études des étudiants sera considéré lors de la sélection pour répondre aux besoins spécifiques de l’entreprise.
  • Les nouveaux étudiants reçus en entrevue devront démontrer leurs intérêts, compétences et habiletés pour les postes à combler.
  • Les étudiants admissibles à l’été 2020 seront considérés avant les étudiants éligibles à compter de l’été 2021.
  • Une attention particulière sera accordée lors de la sélection aux filles et fils d'employés selon le domaine d’études requis.

  • Comment soumettre votre candidature ?
  • Remplir le formulaire de demande d’emploi à cezinc.com dès le 21 janvier 2021 .
  • La date limite pour présenter sa candidature est le 26 février, à 17h00 .
  • Tous documents non disponibles au 26 février doivent être soumis avant le 5 mars 2021

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    Veröffentlicht am

    24-03-2024

    Extra Informationen

    Status
    Inaktiv
    Ausbildungsniveau
    Andere
    Standort
    Baar
    Arbeitsstunden pro Woche
    4 - 40
    Jobart
    Teilzeitjob
    Tätigkeitsbereich
    Verkauf / Retail
    Führerschein erforderlich?
    Nein
    Auto erforderlich?
    Nein
    Motivationsschreiben erforderlich?
    Nein
    Sprachkenntnisse
    Deutsch

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