HR Business Partner (m/w/x - 100%) in Schaffhausen

Wir freuen uns auf ein Hands-on HR Talent, das mit viel Begeisterung und Sinn für Humor seine/ihre Spuren als HR Business Partner hinterlassen und unsere Unternehmenskultur mitgestalten möchte.

Wir suchen :

HR BUSINESS PARTNER
(M/W/D – 100%)

In einem lebhaften Umfeld verantworten Sie die umfassende Betreuung der Führungskräfte und Mitarbeitenden in «Ihrem Bereich» und begleiten als Sparringpartner/in alle personalrelevanten Themen und Prozesse.  Sie geben Ihrem Betreuungsbereich eine Stimme und unterstützen bei der Umsetzung von strategischen HR-Projekten.

Start: August 2021

Dauer: Unbefristet

WIE SIE BEI UNS IHRE SPUREN HINTERLASSEN:

• Business Partner/in für verschiedene Fachbereiche in einem internationalen Umfeld
• Ansprechpartner/in zu den Themen Führung, Performance Management, Entwicklung, Nachfolgeplanung und Talentmanagement für die betreuten Fachbereiche
• Begleitung und Unterstützung der Führungskräfte bei der strategischen Personalplanung
• Zeitnahe und pro-aktive Erarbeitung von Lösungen zu HR-Themen mit den Führungskräften und deren effiziente, operative Umsetzung
• Aktive Begleitung und Beratung der Führungskräfte zur Organisations- und Teamentwicklung sowie zu Change-Managementprozessen
• Arbeitsrechtliche Beratung und Mediation
• Aktive Kooperation und Abstimmung mit den anderen Mitgliedern des HR Management Teams sowie gemeinsame Ableitung der relevanten HR-Themen in Hinblick auf die Geschäftsstrategie

WIE SIE BEI UNS ERFOLGREICH SEIN WERDEN:

• Betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Personalmanagement oder vergleichbarer Abschluss
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner/in in einem internationalen Unternehmen
• Beratungs-, Moderations- und Coachingkompetenz
• Erfahrung mit arbeitsrechtlichen Fragestellungen
• Hohes Maß an Engagement, Eigeninitiative und Dynamik
• Sehr gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeit
• Fließende Englisch- und Deutsch-Kenntnisse

WAS SIE BEI UNS ERWARTEN KÖNNEN:

Bei IWC verbinden wir scheinbare Gegensätze. Neben Tradition und dem Pioniergeist unserer Anfangstage setzen wir daher nicht nur im Produktbereich auf Innovation und entwickeln uns stetig weiter. Immer im Zentrum: unsere Mitarbeiter*innen. Ihre Vielfalt im Denken, Handeln und Sein ist dabei der Schlüssel für unseren Erfolg und etwas, auf das wir ganz besonders stolz sind. 

WIE WIR SIE BEGEISTERN WERDEN:

• Internationales Umfeld und Entwicklungsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
• Attraktive betriebliche Altersvorsorge
• Arbeitsplatz im Herzen von Schaffhausen, sehr gute Anbindung an den ÖV
• Sonderkonditionen auf unsere Produkte und die der Richemont Gruppe