Koordinator Occasionen (w/m) 100% in Dübendorf

Die AMAG Gruppe gehört zu den 50 grössten Schweizer Unternehmen. Unsere Vision ist es, uns zur führenden Anbieterin nachhaltiger individueller Mobilität zu entwickeln. Für dieses Ziel setzen sich die rund 6500 Mitarbeitenden jeden Tag mit grosser Kompetenz und Leidenschaft ein und sorgen dafür, dass unsere Kundinnen und Kunden jederzeit gut unterwegs sind.

Wir suchen für den Betrieb AMAG Autowelt per sofort oder nach Vereinbarung eine*n fachlich versierte*n Koordinator*in Occasionen (w/m).
 

• Sie unterstützen aktiv unsere Neuwagenverkäufer*innen bei Preisauskünften und weiteren Anfragen, damit diese grösstenteils autonom und kompetent arbeiten können
• Sie stellen die Vollständigkeit der Occasionsdossiers sicher, koordinieren die Aufbereitung der Fahrzeuge und unterstützen bei der Erstellung der
• Sie erstellen diverse Reports (Volumen, Wertveränderung, Standtage, Segments-kennzeichen, etc.), beobachten die Entwicklung im Bereich Direktimporte unserer Mitbewerber*innen
• Sie koordinieren die Fleet-Rückläufe zusammen mit der zentralen Stelle und steuern deren Abfluss mittels Carauktion etc.
• Sie generieren interessante Zukäufe für unser Occasionscenter (AMAG Occasions Center Zürich und AMAG Volketswil sowie der AMAG Uster) über diverse Plattformen, Dritthändler, Privatpersonen und ausserregionale AMAG-Betriebe

• Eine kaufmännische Grundausbildung, sowie profunde Kenntnisse des Automobilmarktes und ein grosses Fachwissen bezüglich Fahrzeughandel (Wertbestimmung, Risiken, Aufbereitung und Logistik)
• Kenntnisse und Erfahrung in der Beschaffung (An- und Verkauf) von Fahrzeugen durch Ihre langjährige Tätigkeit im Fahrzeughandel.
• Sie verstehen betriebswirtschaftliche Zusammenhänge und können uns mit Ihren Fähigkeiten für Analysen und Darstellungen von Reports und Entscheidungsgrundlagen überzeugen
• Durch Ihre integre, kooperative und eigenverantwortliche Persönlichkeit schaffen Sie gekonnt den Spagat in der AMAG Autowelt mit ihren 5 Marken sowie den anderen Betrieben im Betriebsverbund

• Neue Antriebe, Technologien und Digitalisierung, die bei uns keine Theorie sind
• Fortlaufende interne Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Fach- und Produkteschulungen
• 5 Wochen Ferien, flexible Arbeitszeiten und gute Sozial- und Nebenleistungen
• Attraktive Rabatte für unsere Fahrzeuge und weitere Dienstleistungen
• Vertrauen und die nötigen Freiräume für selbstständiges Arbeiten
• Eine offene und transparente Kommunikation über alle Stufen hinweg
• Raum, um eigene Ideen einzubringen

 

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