Jobbeschreibung
Ihre Aufgaben
- Für die Bedürfnisse von unseren Forschern pflegen Sie eigenständig die Geräte unserer Abteilung und führen periodische Qualitätskontrollen und Wartungen von Messgeräten durch
- Sie helfen mit bei mechanischen und elektromechanischen Arbeiten sowie Programmierungen an unseren Geräten
- Weiter unterstützen Sie unsere Abteilung bei Messaufgaben, Datenauswertungen und allgemeinen technischen Aufgaben
- Sie unterhalten, adaptieren und reparieren elektronische Geräte und wissenschaftliche Forschungsanlagen
Wir erwarten / wünschen uns
- Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker/in, Physiklaborant/in, Automatiker/in oder entsprechende gleichwertige technische Ausbildung
- Kenntnisse in den Bereichen Messtechnik, Elektronik, Programmierung, Mechanik / Konstruktion, Informatik und Netzwerktechnik
- Grundkenntnisse und Interesse in Akustik und/oder Audiotechnik von Vorteil
- Programmiererfahrung in Python, C#, Matlab oder LabView wünschenswert
- Interesse, neue Aufgaben anzugehen und sich das nötige fachliche Wissen anzueignen
- Initiative, belastbare, kreative und offene Persönlichkeit
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten eine anspruchsvolle und vielseitige Aufgabe in einem multidisziplinären und internationalen Arbeitsumfeld. Die Stelle eignet sich insbesondere für Lehrabgänger und Berufseinsteiger und ist auf 2 Jahre befristet.
Für weitere Auskünfte über die Stelle steht Ihnen Dr. Jean Marc Wunderli gerne zur Verfügung. Besuchen Sie auch unsere Webseiten und
Wir freuen uns auf Ihre vollständige Online-Bewerbung inkl. Lebenslauf, Zeugnisse und Diplome. Bitte reichen Sie diese ausschliesslich über unser Bewerbungsportal ein. Bewerbungen per E-Mail sowie auf dem Postweg werden nicht berücksichtigt.
Empa, David Heusser, Human Resources, Ueberlandstrasse 129, 8600 Dübendorf, Schweiz.
Extra Informationen
- Status
- Inaktiv
- Standort
- Dübendorf
- Jobart
- Karrierestarter
- Tätigkeitsbereich
- Chemie / Pharmazie
- Führerschein erforderlich?
- Nein
- Auto erforderlich?
- Nein
- Motivationsschreiben erforderlich?
- Nein