Psychiatrie St.Gallen

Deine Aufgaben

• Du unterstützt uns tatkräftig im Bereich Recruiting – dazu gehören das Ausschreiben von Inseraten, Vorsortieren von Bewerbungsunterlagen, die telefonische Kommunikation mit Bewerbenden sowie das Verfassen von Absagen.
• Du arbeitest bei der organisatorischen und administrativen Umsetzung von HR-Prozessen mit.
• Du hilfst bei der Durchführung des Check-in Day für neue Mitarbeitende mit und übernimmst selbstständig gewisse Teile davon.
• Du beantwortest Bewerberanfragen und trittst proaktiv über verschiedene Kanäle mit potenziellen Talenten in Kontakt.
• Du unterstützt das HR Business Partner Team bei allgemeinen administrativen Aufgaben und im operativen Tagesgeschäft.

Dein Profil

• Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung, befindest dich in einem Vorbereitungsjahr oder bist aktuell im Studium (Bachelor oder Master).
• Du bist Quereinsteigerin / Quereinsteiger mit einer ausgeprägten Begeisterung für Rekrutierung und einer schnellen Auffassungsgabe.
• Du brennst für den Bereich Human Resources & Recruiting.
• Du bringst ein hohes Mass an Verantwortungsbewusstsein, Selbstständigkeit, Teamfähigkeit und Lernbereitschaft mit.
• Du beherrschst die gängige Microsoft-Office-Palette sicher.
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. Niveau C1) in Wort und Schrift runden dein Profil ab.

Über uns

Mit rund 1'400 Mitarbeitenden stellen wir an unseren neun Unternehmensstandorten gut zugängliche, persönliche und wirkungsvolle psychiatrische Behandlungen und die Betreuung von erwachsenen Menschen in den Kantonen St.Gallen und Appenzell Ausserrhoden sowie im Fürstentum Liechtenstein sicher.

Bewerbungsprozess

Dokumente Praktika

Folgende Unterlagen sind der Online-Bewerbung beizulegen:

• Bewerbungsschreiben inkl. Angaben zum gewünschten Zeitraum
• Lebenslauf
• Schul-/Arbeitszeugnisse
• Aktuelle Diplome
• Kopie des Ausländerausweises

Sobald deine Bewerbung online bei uns eingegangen ist, bekommst du eine Empfangsbestätigung per E-Mail zugestellt. Wir freuen uns, dich anhand deines Dossiers kennenzulernen und prüfen, ob deine Qualifikationen, Fähigkeiten und du als Person zur ausgeschriebenen Stelle und zur Psychiatrie St.Gallen passen. Danach melden wir uns bei dir.

Vorstellungsgespräch mit HR und Fachbereich

Bei einem persönlichen Gespräch lernen wir uns kennen und du erfährst mehr über die Psychiatrie St.Gallen, die ausgeschriebene Stelle und die Herausforderungen.

Schnuppertag

Im zweiten Schritt möchten wir uns gerne ein noch besseres Bild von dir machen und gemeinsam mit dir herausfinden, ob wir zusammenpassen. Zudem hast du die Möglichkeit, dein künftiges Team kennenzulernen.

Finaler Entscheid

Im Anschluss an unsere Gespräche treffen wir die finale Entscheidung, die wir dir persönlich mitteilen, wobei wir auch deine Entscheidung bei dir abholen. Wenn wir uns einig sind, erstellen wir deinen Arbeitsvertrag.

Vertragsabschluss

In den darauffolgenden Tagen bekommst du deinen Arbeitsvertrag elektronisch zugestellt. Mit dem Vertrag erhältst du auch relevante Informationen zu deiner Anstellung und zum Einführungstag.