Axpo sucht Praktikant:innen für digitale Transformation (80-100%). Gestalte die Zukunft der Energie aktiv mit!

Aufgaben

• Implementierung von Algorithmen in bestehende Softwarelösungen.
• Entwicklung von Automatisierungen für einen digitalen Zwilling und digitale Workflows.
• Digitalisierung und Bereinigung digitalisierter Daten.

Fähigkeiten

• Studium der Informatik, Ingenieurwissenschaften oder verwandter Fachrichtungen.
• Kenntnisse in Python für Softwareentwicklung.
• Grundkenntnisse in REST APIs.

Über den Job

Arbeitspensum: 80-100%

Start: flexibel nach Vereinbarung

Dauer: 3 Monate

Standort: Baden, Beznau, Leibstadt (wir stellen dir ein Fahrzeug ab Baden zur Verfügung)

Möchtest du die Zukunft der Energie mitgestalten? Dies ist deine Chance, bei Axpo in der Kernkraftwerksdivision einzusteigen! Wir bieten dir die Möglichkeit, praktische Erfahrungen in der digitalen Transformation von Kernkraftwerken zu sammeln und die Kraftwerke von innen in einem spannenden Praktikum zu sehen.

Profil und Anforderungen

• Studium der Informatik, Ingenieurwissenschaften oder verwandter Fachrichtungen.
• Kenntnisse in Python für Softwareentwicklung.
• Kenntnisse in REST APIs.
• Grundkenntnisse in Versionskontrollsystemen und Plattformen (git/GitHub).
• Kenntnisse in Englisch oder Deutsch.

Persönliche Eigenschaften

• Problemlösungs- & Analysefähigkeiten – Fähigkeit, Herausforderungen einzuschätzen und effektive Lösungen vorzuschlagen.
• Unternehmerisches Denken (selbstständig und motiviert).

Über das Team

Du arbeitest im Digital Transformation Team der Kernkraftwerksdivision. Das Team ist verantwortlich für die digitale Transformation der Kernkraftwerke und entwickelt innovative Lösungen zur Optimierung von Prozessen und Workflows.

Vorteile

• Flexible Arbeitszeiten und bis zu 50% remote.
• Großzügige Pensionskasse (60% deiner Beiträge).
• 100% Lohnfortzahlung im Krankheits- oder Unfallfall und Zugang zu einer Plattform für psychische Gesundheit.
• 16 Wochen Mutterschaftsurlaub (100% Lohnfortzahlung) und 10 Tage Vaterschaftsurlaub (100% Lohnfortzahlung).
• Bis zu 20% Erstattung der Kinderbetreuungskosten (max. CHF 4.800 pro Jahr).
• Attraktive Rabatte auf Benzin, Versicherungen und Mobilfunk bei Partnerunternehmen.

Bei der Axpo Group setzen wir uns für eine Kultur der Nichtdiskriminierung, Toleranz und Inklusion ein. Wir fördern Chancengleichheit und begrüßen Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Alter, Behinderung und weiteren Merkmalen.