Internship – Legal & Compliance – Estates - Erbschaften in Zürich

Die Credit Suisse ist ein weltweit führender Vermögensverwalter mit besonderen Kompetenzen in den Bereichen Investment Banking und Asset Management. Die Bank wurde 1856 gegründet und hat sich zu einem Global Player mit über 45’000 Mitarbeitenden in 50 Ländern entwickelt. Die kontinuierliche Investition in unsere Mitarbeitenden geniesst bei uns hohe Priorität. Wir bieten daher regelmässig Schulungen sowie Gelegenheiten für Networking und berufliche Mobilität an. Gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft der Credit Suisse.

Dauer: 6 Monate

Startdatum: Juni 2018 oder nach Vereinbarung

Arbeitsort: Zürich

Akademischer Leistungsnachweis: Mindestens vier abgeschlossene Semester in Rechtswissenschaft an einer Universität oder Fachhochschule.

Ihre Vorteile:

Internationales Arbeitsumfeld: Arbeit in einem Schweizer Grosskonzern mit internationaler Ausrichtung und kultureller Vielfalt

Shadowing Days: Möglichkeit Einblick in andere Bereiche der Bank zu erhalten und ihr Wissen zu erweitern

Internship Events: Chance an diversen Events andere Praktikanten kennenzulernen und bereichsübergreifend Kontakte zu knüpfen und sich ein Netzwerk aufzubauen

Perspektive: Aussicht auf eine Stelle im Career Start Programm nach erfolgreich absolviertem Praktikum und abgeschlossenem Studium

Wir bieten:

• Spannende Tätigkeit im Rechtsdienst der Credit Suisse, der sich mit schweizerischen und internationalen Erbschaften sowie der Suche nach den Erben nachrichtenloser Erbschaften beschäftigt
• Aktive Einbindung in ein dynamisches Team
• Sie unterstützen das Team bei den täglichen Aufgaben und der Administration (z.B. Dossierführung, Archivierung, Verwaltung von Datenbanken)
• Vielfältige Interaktionen mit verschiedenen Abteilungen unserer Bank
• Sie erhalten einen vertieften Einblick in unser Unternehmen und unsere Geschäftsbereiche

Sie bieten:

• Sie sind eine ausgesprochen kommunikative Persönlichkeit
• Sie zeichnen sich durch selbstständige Arbeitsweise, Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit aus
• Sie haben gute analytische Fähigkeiten, eine schnelle Auffassungsgabe und absolute Diskretion im Umgang mit vertraulichen Informationen
• Sie verfügen über IT-Affinität und finden sich in neuen Systemen rasch zurecht
• Sie sprechen fliessend Deutsch und haben sehr gute Englisch-  und Französischkenntnisse; weitere Kenntnisse in Spanisch und/oder Italienisch von Vorteil.

Referenznummer: 14002

Claudio Rizzo

Campus Recruitment Team

campusrecruitment.zurich@credit-suisse.com

Die Credit Suisse fördert Chancengleichheit. Kulturelle Vielfalt verschafft uns einen Wettbewerbsvorteil auf dem globalen Markt und ist entscheidend für unseren Erfolg.

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