Über den Job

J.P. Morgan Asset Management ist ein weltweit führendes Unternehmen im Investmentmanagement und bietet eine umfassende Palette von Anlagelösungen über alle wichtigen Anlageklassen hinweg an. Die Asset-Management-Büros in Zürich und Genf (ca. 30 Personen) sind verantwortlich für Vertrieb und Marketing in der Schweiz und Liechtenstein und betreuen eine vielfältige Kundenbasis aus Finanzintermediären, Wholesale- und institutionellen Kunden.

Wir suchen eine erfahrene und praxisorientierte Fachkraft, die als Business Manager für die Schweizer Rechtseinheit und lokale Vertriebsaktivitäten fungiert.

Diese Rolle ist zentral für den effektiven Betrieb der Schweizer Rechtseinheit und die operative Unterstützung der lokalen Vertriebsaktivitäten. In enger Zusammenarbeit mit dem Country Head und der Luxemburger Verwaltungsgesellschaft stellt der Entity Manager operative Vertriebsexzellenz sicher und bietet eine sorgfältige, gründliche Überwachung der Governance- und Regulierungsprozesse für die Schweizer Rechtseinheit. Diese Position ist ideal für eine praktische, anpackende Führungskraft, die strategische Perspektive mit starken Umsetzungskompetenzen in einem schlanken und kollaborativen Umfeld verbindet.

Hauptverantwortlichkeiten

A. Management der Schweizer Rechtseinheit

• Überwachung der Governance- und Regulierungsprozesse der Schweizer Rechtseinheit, um die vollständige Einhaltung der lokalen Anforderungen sicherzustellen.
• Vertretung als lokaler Repräsentant im lokalen Rechtseinheitskomitee und als wichtiger Ansprechpartner für andere relevante Komitees sowie die Luxemburger Verwaltungsgesellschaft.
• Effektives Stakeholder-Management vorantreiben, interne und externe Parteien auf die Ziele der Rechtseinheit ausrichten.
• Starke Beziehungen zu wichtigen Stakeholdern pflegen, einschließlich Fondsplattformen, internem Management und der Luxemburger Verwaltungsgesellschaft.

B. Lokale operative Unterstützung für den Vertriebsbereich

• Finanzielle Koordination und Berichterstattung managen, in Zusammenarbeit mit Finance und regionalen Stakeholdern für Genauigkeit, Transparenz und Abstimmung sorgen.
• Als primärer Koordinationspunkt für Kollegen in London und regionale Partner fungieren, um effektive Kommunikation und Zusammenarbeit zu fördern.
• Leitung und Umsetzung lokaler Schlüsselprojekte und Initiativen zur Unterstützung der Geschäftsziele und operativen Effizienz.
• Überwachung von Drittbeziehungen und Sicherstellung eines effektiven Büromanagements.
• Bereitstellung der täglichen operativen Unterstützung zur Gewährleistung eines reibungslosen Ablaufs der lokalen Vertriebsaktivitäten.

C. Teamleitung

• Führung des lokalen Support-Teams, einschließlich Kundenservice, Vertreter für ausländische Fonds und Büropersonal.
• Sicherstellung hoher Servicequalität und operativer Exzellenz im Team.

Erforderliche Qualifikationen, Fähigkeiten und Kompetenzen

• Abschluss in Betriebswirtschaft, Finanzen, Volkswirtschaft oder einem verwandten Bereich mit 5–7 Jahren Erfahrung im Asset Management oder als Strategieberater, idealerweise in einem schlanken, schnelllebigen Umfeld.
• Fundiertes Verständnis der Schweizer Asset-Management-Landschaft, einschließlich Produkte, Vertrieb und regulatorische Anforderungen.
• Nachgewiesene Führungserfahrung in kleinen Teams mit einer praxisorientierten Herangehensweise an Führung, Motivation und Entwicklung von Mitarbeitenden.
• Ausgezeichnete analytische, finanzielle und kommerzielle Fähigkeiten mit Erfahrung in der Erstellung und Interpretation von Managementinformationen und Berichten.
• Hervorragende Fähigkeiten im Stakeholder-Management und in der Kommunikation mit der Fähigkeit, Beziehungen aufzubauen und teamübergreifend Einfluss zu nehmen.
• Hohe Kompetenz in Excel und PowerPoint; Erfahrung mit BI-Tools (ThoughtSpot, Tableau, QlikView) sowie CRM-Tools (Salesforce) ist von Vorteil.
• Fließend in Deutsch und Englisch (schriftlich und mündlich); anpassungsfähig, serviceorientiert und effektiv im Multitasking.