Jobbeschreibung
Bachelor-Praktikant/-in Employer Branding
100% in Bern
Referenznummer: 2242
Der Einsatz ist befristet vom 1. Februar 2019 bis 31. Juli 2019
Bei uns arbeitest du daran, wie die Schweiz heute und morgen mit Geld umgeht. Gemeinsam bieten wir unseren Kundinnen und Kunden einfache Lösungen und prägen die technologischen Entwicklungen am Markt. Dafür arbeiten wir auf Augenhöhe zusammen, unabhängig von Führungsstufen. Denn Arbeiten in einem agilen Umfeld macht Freude.
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Als Bachelorpraktikant/-in unterstützt du während sechs Monaten das Team HR-Marketing & Hochschuleinstieg selbstständig und tatkräftig und hast die Möglichkeit, dich anhand praktischer Erfahrungen optimal auf das Berufsleben vorzubereiten.
Das kannst du bewirken:
- Du unterstützt das Team bei der Umsetzung der Massnahmen entlang der Candidate und Employee Journeys
- An Hochschulmessen und Arbeitgeberevents begeisterst du potenzielle Mitarbeitende für PostFinance
- Die verschiedenen Employer Branding Angebote entlang der HR-Wertschöpfungskette hältst du auf dem aktuellen Stand
- Du arbeitest im Team nach der agilen Projektmanagementmethode Scrum
Das bringst du mit:
- Du hast ein abgeschlossenes Bachelor-Studium oder den Wunsch, nach dem vierten Semester (oder höher) ein Praxissemester einzulegen
- Als Organisationstalent bist du gut strukturiert, du arbeitest selbstständig, bist kreativ und erledigst deine Arbeit effizient
- Idealerweise bringst du erste Praxiserfahrungen in einem ähnlichen Umfeld mit (Stage bei anderem Grossunternehmen, Mitarbeit bei Projekten etc.)
- Du kommunizierst gewandt und scheust dich nicht, deine Meinung und Ideen proaktiv einzubringen
Informationen zu dieser Stelle
Gerne ist Taru Koch, Leiterin HR Marketing und Hochschuleinstieg, für dich da: +41 76 680 96 13
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Gemeinsam mit dir möchten wir unsere Kolleginnen und Kollegen und unsere Kundinnen und Kunden begeistern. Wie wir das erreichen? Mit einer einmaligen Kultur und attraktiven Anstellungsbedingungen. Überzeuge dich selbst:
Unserer Kultur
- Wir bieten dir ein Umfeld, indem du viel bewirken kannst
- Wir begegnen einander auf Augenhöhe. Dafür stehen auch die flachen Hierarchien sowie die Du-Kultur.
- Mit herausfordernden Aufgaben und einem vielfältigen Aus- und Weiterbildungsangebot bringen wir uns gegenseitig weiter
- Wir sind agil unterwegs: Beim Projektmanagement sowie den flexiblen Arbeitszeiten und -orten
Gabriela Länger, Leiterin Arbeitswelt
«Bei PostFinance finden wir einfache Lösungen für anspruchsvolle Fragestellungen.»
Unseren Konditionen
- faire Löhne
- attraktive Nebenleistungen*
- flexible Arbeitszeiten und Homeoffice in vielen Bereichen
- 6 Wochen Ferien
- moderne und ergonomische Arbeitsumgebung
* für befristete Arbeitsverhältnisse gelten besondere Bestimmungen
Unsere Auszeichnungen
- Wir tragen seit 2009 das Label «Friendly Work Space», das für ein etabliertes betriebliches Gesundheitsmanagement steht
- Auf Kununu tragen wir die Gütesiegel «Top Company» und «Open Company»
- Von Studierenden und Professionals wurden wir mehrfach in die Top 100 der Schweizer Arbeitgeber gewählt
Trendence Graduate Barometer
Universum Business Students Top
Möchtest du noch mehr über unsere Kultur und unsere Anstellungsbedingungen erfahren? Dann besuche uns auf unserer Karrierewebsite.
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Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich jetzt:
Deine Unterlagen als PDF
- Motivationsschreiben
- Lebenslauf
- Arbeitszeugnisse und Diplome
Weitere Informationen zum Bewerbungsprozess findest du .
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Dann überzeug dich selbst und spiel dich durch einen virtuellen Arbeitstag:
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Extra Informationen
- Status
- Inaktiv
- Standort
- Bern
- Jobart
- Karrierestarter
- Tätigkeitsbereich
- Transport / Logistik / Fahrer / Kurier
- Führerschein erforderlich?
- Nein
- Auto erforderlich?
- Nein
- Motivationsschreiben erforderlich?
- Nein
