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HR Specialist 60%-80% (w/m) in Baar

Die Red Bull GmbH ist ein österreichisches Unternehmen mit Hauptsitz in Fuschl am See. Ihr bekanntestes Produkt ist der gleichnamige Energydrink Red Bull.

Jobbeschreibung

Zur Ergänzung unseres 3-köpfigen Teams suchen wir per Februar 2019 oder nach Vereinbarung in unserem Office in Baar (ZG) eine vertrauensvolle, integre und initiative Persönlichkeit. Sie unterstützen das HR Team bei der Umsetzung der HR Strategie und dem zielführenden HR Support für über 150 Mitarbeitende. Die umfassende und effiziente Unterstützung unserer Mitarbeitenden erreichen Sie neben einer hohen Professionalität auch dank Ihrem guten Geschäftsverständnis und bereichsübergreifenden Lösungsansätzen.

  • Ihre Aufgaben:

  • Personaladministration

    Sie stellen für sämtliche Mitarbeitende die Personaladministration in SAP sicher. Sie verfassen Verträge, Bestätigungen und Zeugnisse, übernehmen die Verantwortung für das Ein- und Austrittswesen, stellen die Einhaltung arbeitsrechtlicher Rahmenbedingungen sicher und beraten Mitarbeitende bei administrativen und operativen Personalfragen.

     

  • Unterstützung der Linie / Rekrutierung

    Im Ihnen zugeteilten Geschäftsbereich sind Sie für die Beratung und Betreuung von Mitarbeitenden und Vorgesetzten inklusive Rekrutierung verantwortlich. Dabei unterstützen Sie Linienverantwortliche von der Bedarfs- und Nachfolgeplanung über die Personalselektion bis hin zur Angebotsunterbreitung.

     

  • Projektarbeit / Reporting

    Sie unterstützen den HR Manager internationale Projekte in der Schweiz zu implementieren und umzusetzen und leisten bei der Erstellung von Reportings einen wichtigen Beitrag.  

Ihre berufliche Erfahrung:
  1. Sie sind eine vertrauenswürdige, motivierte, sympathische und begeisterungsfähige Persönlichkeit mit starkem Durchsetzungsvermögen

  2. Sie arbeiten gerne in einem dynamischen Umfeld und sind selbständiges, exaktes, strukturiertes und teamorientiertes Arbeiten gewohnt

  3. Nach einer Grundausbildung haben sie sich zum Personalfachfrau/-mann oder vergleichbares weitergebildet und bringen mindestens drei Jahre Erfahrung im Personalwesen oder Personalconsulting mit.  

  4. Gute Kenntnisse in SAP HRM und MS-Office sind vorhanden

  5. In Deutsch sind Sie sattelfest und Sie können sich idealerweise auch in Englisch und Französisch gut verständigen

Veröffentlicht am

23-03-2024

Extra Informationen

Status
Inaktiv
Standort
Baar
Jobart
Teilzeitjob
Tätigkeitsbereich
Marketing / Kommunikation / PR / Werbung, Events / Messe / Promotion / Hostess
Führerschein erforderlich?
Nein
Auto erforderlich?
Nein
Motivationsschreiben erforderlich?
Nein