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Praktikant/in Human Resources 80-100 % in Zug

Neugier, Leidenschaft, Kreativität – es gibt Eigenschaften, die treffen auf alle Menschen zu, die bei Siemens arbeiten. Und wenn 372.000 dieser Menschen zusammenarbeiten, dann werden die Ergebnisse außergewöhnlich.

Jobbeschreibung

Gemeinsam machen wir den Unterschied

Die Siemens Division Building Technologies mit internationalem Hauptsitz in Zug, Schweiz, ist global führend auf dem Markt für sichere, energieeffiziente und umweltfreundliche Gebäude und Infrastrukturen. Etwa 30.000 Mitarbeitende auf der ganzen Welt gestalten mit uns eine fortschrittlichere Zukunft. Die Kombination unserer Geschäftsbereiche ist einzigartig: Als Technologiepartner, Dienstleister, Systemintegrator und Produktlieferant bieten wir Lösungen und Services für Personensicherheit, Gebäudesicherheit und -automation, Heizungs-, Lüftungs-, Klimatechnik sowie Energiemanagement. Unter erhalten Sie einen Einblick in unsere Organisation, unsere Produkte und Lösungen, unsere Herausforderungen, unsere Arbeitsplätze sowie über Ihre Möglichkeiten, bei Building Technologies ein-, um- und aufzusteigen.

 

Ihr neues Aufgabenfeld

  • Unterstützung der Recruiting Consultants im gesamten Rekrutierungsprozess von der Rekrutierungsplanung bis und mit Vertragsabschluss
  • Stellenausschreibungen: ausformulieren, redigieren, lektorieren, publizieren
  • Active-Sourcing (z.B. mit Social Media, Networking-Events etc.)
  • Vorselektion der eingehenden Bewerbungen
  • Möglichkeit zur Mitarbeit bei Projekten im Talent-Acquisition-Team

Ihre Talente und Erfahrungen

  • Sie studieren an einer Hochschule (z.B. BWL oder Geisteswissenschaften)
  • Idealerweise konnten Sie schon erste Arbeitserfahrungen in einem vergleichbaren Umfeld sammeln
  • Sie zeichnen sich durch ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten aus
  • Positive, flexible und belastbare Persönlichkeit mit ausgeprägter Team-Orientierung
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, Französischkenntnisse von Vorteil
  • Start ab Februar 2019 für ein Jahr
 

Gute Gründe, bei Siemens zu arbeiten

Zahlreiche nationale und internationale Entwicklungsmöglichkeiten und eine motivierende, kollegiale Arbeitskultur, Work-Life-Balance durch flexible Arbeitsmodelle wie Home Office und Mobile Working, grosszügige Ferienregelungen, Vaterschaftsurlaub und Sabbatical, ein «Women’s Network», ein abwechslungsreiches Sportangebot und eine Vielzahl an Freizeitclubs sowie umfassende Arbeitgeberleistungen für Junge, Ältere, Mütter, Väter, Alleinerziehende und Wiedereinsteigerinnen. Finden Sie noch mehr Gründe:

 

Veröffentlicht am

25-03-2024

Extra Informationen

Status
Inaktiv
Standort
Zug
Jobart
Praktikum
Tätigkeitsbereich
Baugewerbe, IT / Software-Entwicklung / Programmierung
Führerschein erforderlich?
Nein
Auto erforderlich?
Nein
Motivationsschreiben erforderlich?
Nein