Schulung zur Pilotin / zum Piloten in Zürich

Wenn du keinen "nine to five job" ausüben möchtest, du technisch interessiert bist, hohe Verantwortung und Situationen unter Belastung nicht scheust, zuverlässig und belastbar bist, gerne einen kollegialen Umgang in einem ständig wechselnden Team pflegst, du den Reiz ferner Länder spürst, weltoffen und vor allem begeistert von der Fliegerei bist, dann bist du bereits auf halbem Wege als Pilot in eines unserer SWISS-Cockpits.

Wir bieten dir eine abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld.

Deine Herausforderung

• Sicheres und ökonomisches Führen eines Verkehrsflugzeuges
• Flugvorbereitung und -durchführung nach gesetzlichen Vorschriften
• Kooperation mit Bodenpersonal und Flugverkehrsleitern
• Verantwortlich für Besatzung und Passagiere

CH-, EFTA-BürgerIn, EU-BürgerIn (EU-27 Staaten ohne Einschränkung / Kroatien nur mit Schweizer Niederlassung C)

• 18. Geburtstag - 33. Geburtstag bei Einreichen der Bewerbung
• Körpergrösse min. 1.60 m / max. 1.98 m

• Schulische/berufliche Mindestanforderungen an BewerberInnen folgender EFTA-/EU-Staaten: Schweiz, Liechtenstein, Deutschland, Österreich
  
  Erfolgreich abgeschlossene mind. dreijährige berufliche Grundausbildung (Lehre) mit Lehrabschlusszeugnis/Bescheinigung wie eidgenössisches Fähigkeitszeugnis (EFZ), Gesellenbrief, Facharbeiterbrief, IHK-Prüfungszeugnis (die Ausbildung muss zwingend in einem der folgenden Länder absolviert worden sein: Schweiz, Liechtenstein, Deutschland, Österreich)
  
  oder
  
  Abgeschlossene Matura, Berufsmatura, Fachmittelschule (FMS), Informatikmittelschule (IMS) sowie ein prüfungsfreier Zulassungsnachweis an eine Fachhochschule erfüllen ebenfalls unsere Anforderungsbedingungen
  
  
• Schulische/berufliche Mindestanforderungen an BewerberInnen der übrigen EFTA-Staaten (d.h. Island und Norwegen) und übrigen EU-Staaten
  
  Matura/Abitur oder Berufsmatura/Fachhochschulreife oder Nachweis über eine prüfungsfreie Zulassung an eine eidgenössisch anerkannte Fachhochschule

Informationen zur Ausbildungsfinanzierung findest du in der Box "Mehr zu diesem Thema"


Sprachen

• Deutsch (Ausbildungssprache in der Flugschule)
  
  Details findest du in der Box "Mehr zu diesem Thema" weiter unten, folgenden Link anwählen: Zusatzinformationen und Merkblätter - Auswahlverfahren/Sprachen/Finanzierungsmodell
  
  BewerberInnen mit Mutter- oder Alltagssprache Deutsch: Kein Deutschnachweis erforderlich.
  
  BewerberInnen mit Mutter- oder Alltagssprache Französisch: Mittlere Deutschkenntnisse werden zum Zeitpunkt der Bewerbung vorausgesetzt. Hierfür müssen vier Jahre Deutschunterricht nachgewiesen werden (Schulzeugnisse/Kursbestätigungen). Später, ca. vier Monate nach Beginn des Auswahlprozesses, sollen die Deutschkenntnisse so gut sein, dass das Interview (letzte Stufe des Auswahlverfahrens) auf Deutsch möglich ist. Sollte das gezeigte Niveau unseren Anforderungen nicht entsprechen, müssen die Deutschkenntnisse verbessert und in der Form des entsprechenden Zertifikats - Goethe Diplom oder AKAD Language+Culture Test - dokumentiert werden.
  BewerberInnen, welche die geforderten vier Jahre Deutschunterricht nicht nachweisen können, müssen das entsprechende Zertifikat - Goethe Diplom oder AKAD Language+Culture Test - bereits zum Zeitpunkt der Bewerbung vorweisen können.
  
  Alle anderen BewerberInnen: Nachweis des entsprechenden Zertifikats Goethe Diplom oder AKAD Language+Culture Test - zum Zeitpunkt der Bewerbung.
  
  
• Englisch
  
  Details findest du in der Box "Mehr zu diesem Thema" weiter unten, folgenden Link anwählen: Zusatzinformationen und Merkblätter - Auswahlverfahren/Sprachen/Finanzierungsmodell
  
  Muttersprache oder Nachweis Niveau B2, z.B. Cambridge First Certificate A / B oder C (ab Niveau B2) (wird zu einem späteren Zeitpunkt eingefordert)

Dienstpflicht (gilt für alle dienstpflichtigen Bewerber)

• Ein/e dienstpflichtige/r BewerberIn muss den Grundwehrdienst (CH: Rekrutenschule) oder den Zivildienst (CH: „langer Einsatz“) vor Eintritt in die Ausbildung abgeschlossen haben.

Mehrfachbewerbungen SWISS / Edelweiss Air

• Das Assessment für ab initio KandidatInnen bei Swiss International Air Lines Ltd. und Edelweiss Air AG findet in enger Zusammenarbeit durch die vorgenannten Gesellschaften statt und wird durch die Abteilung "Flight Crew and Management Assessment Center" der Swiss International Air Lines Ltd. durchgeführt. Alle vorgenannten Gesellschaften haben Einsicht in die jeweiligen Ergebnisse des/der BewerbersIn. Die Resultate aller Assessmentstufen werden gegenseitig anerkannt. Der Entscheid für die jeweilige Gesellschaft – vorausgesetzt der/die BewerberIn hat bei beiden Gesellschaften eine ab initio Bewerbung eingereicht - fällt der/die BewerberIn nach dem positiven Boardentscheid (am Ende des Assessments).