Nebenjob Adliswil
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Intern - Risk Management
Werkstudent Kundenservice (60-80%)
Praktikum Wirtschaftsprüfung bei EY im Bereich Industries per Januar 2027 in Zürich (Graduate)
Karrierestart in der Wirtschaftsprüfung per Herbst 2026 im Bereich Financial Services (Graduate)
Junior IT-System & Security Engineer (a) 60-80 %
Junior IT-System & Security Engineer (a) 60-80 %
Junior IT-System & Security Engineer (a) 60-80 %
Lehrstelle Kauffrau Kaufmann EFZ
Werkstudent Angebotsbearbeitung im Bauwesen 60% (m/w/d)
Praktikant:in (70% Pensum), Anschluss Ausbildung HF oder FaBeK, KiBiZ Kita Chriesimatt, Baar
Lehre als Fachfrau/-mann Betreuung Fachrichtung Kind FaBeK Kita Chriesimatt 2027
Biotech Intern (m/f/d)
Lehre als Fachfrau/-mann Betreuung Fachrichtung Kind FaBeK Kita Hofmatt 2027
Praktikant/In HR
Junior Kundenberater:in (mit Programm für Quereinsteiger:in)
Junior/ Professional IT-Supporter:in (a) 100% [Ref: 2721]
Junior Sachbearbeiterin Kontoeröffnungen (alle)
Freelancer im Vertrieb (m/w/d) – Direktvertrieb & Telefonakquise
Praktikum im Rechtsdienst
(Junior) Immobilienbewirtschafter (m/w/d), Wallisellen, 80-100%
Praktikum im Marketplace Partner Management 2027 (befristet)
Consultant Swiss Individual Tax Zug (Graduate)
Assistant Professorship: Support for Junior Group Leader Position in Virology and/or Host-Pathogen Interactions
SOG-Praktikant/in KV Bereich 100%
Lehrstelle Fachperson Hotellerie-Hauswirtschaft EFZ
Lehre als Fachfrau/-mann Betreuung Fachrichtung Kind FaBeK Kita Frauensteinmatt 2027
Lehre als Fachfrau/-mann Betreuung Fachrichtung Kind FaBeK Kita Stampfi 2027
Fachspezialist Rechnungswesen 50-60% (alle)
Lehre als Fachfrau/-mann Betreuung Fachrichtung Kind FaBeK Kita Langmatt 2027
Sweet Goods Product Development Intern (m/f/d)
Wie sortieren wir Stellenangebote?
Sortierung von Stellenangeboten
Beim Anzeigen von Suchergebnissen wenden wir einen zweistufigen Prozess an, um die relevantesten Stellenangebote zu präsentieren:
1. Filterung: Auf Basis deiner Suchanfrage und der eingestellten Filter (z. B. Stichwort, Suchradius, Beschäftigungsart und Gehalt) werden Stellenangebote, die diese harten Kriterien nicht erfüllen, ausgeschlossen.
2. Ranking: Die verbleibenden Stellenangebote werden anhand einer kombinierten Relevanzbewertung sortiert, die sich wie folgt zusammensetzt:
Textuelle Übereinstimmung: Wir prüfen, wie gut deine Suchbegriffe mit dem Stellentext übereinstimmen. Stichwörter im Stellentitel werden am stärksten gewichtet, gefolgt von der Kurzbeschreibung.
Aktualität & Standort: Kürzlich veröffentlichte Stellenangebote und Angebote, die näher an deinem Suchort liegen, erhalten eine höhere Position. Die Bewertung sinkt, je älter ein Angebot ist oder je größer die Entfernung wird.
Priorisierung: Stellenangebote können durch kommerzielle Vereinbarungen höher in den Ergebnissen erscheinen. Dies gilt für 'TopJobs' (bezahlte Promotion), Arbeitgeber mit aktivem 'Boost' oder Stellenangebote von Direktpartnern (im Gegensatz zu externen Quellen).