Nebenjob Opfikon
There Are 131 Jobs wurden gefunden
Junior Sales (60-100%)
Nothelferinstruktor:in - Student:innenjob / Nebenjob (Stundenbasis) Aarau, Olten, Bassersdorf, Winterthur und Schaffhausen
Internship Heritage (60-80%) for 6 months
Junior Electrical Engineer (MCF/ Data Centres)
Junior Mechanical Engineer (MCF/ Data Centres)
Junior Fachspezialist-/in Hypotheken Support, 80-100%
Junior Relationship Manager Hypotheken, 80-100%
Junior Accountant, 80-100%
Finance trifft auf Engineering: Trainee-Programm beim VZ, 80-100%
Junior Hypothekarspezialist/-in, 80%-100%
Student Assistant
(Junior) Finance Business Partner (m/w/d)
Internship (m/f/d) Human Resources (60%-80&)
BA-Student (m/w/d)
Junior Data Scientist Analytics Non-Financial Risks (w/m/d)
Junior Business Engineer im Asset Management (w/m/d)
Junior Transaction Advisory Manager (m/w/d), Opfikon, 80-100% (Glattpark (Opfikon), Zürich, CH, 8152)
Junior Bauführer (w/m/d) (Glattpark (Opfikon), Zürich, CH, 8152)
Junior Fachspezialist Prozesse & Administration Construction Management (m/w/d), 80-100% (Glattpark (Opfikon), Zürich, CH, 8152)
Praktikant (m/w/d) im Bereich Architektur mit Schwerpunkt Entwurf
Working Student (f/m/d): Customer Advisory
Working Student (f/m/d) - Growth Office, SAP Switzerland
Intern / Working Student (f/m/d) - Revenue Operation, SAP Switzerland
Junior Immobilienbewirtschafter Gewerbe 80-100% (alle)
PhD Student Position in Ultrafast Vibrational Spectroscopy of CO2 Reduction Catalysts
PhD Student Position in Experimental Physical Chemistry and Catalysis
Werkstudent IT Support & Administration (40%)
Lehrstelle Kauffrau / Kaufmann EFZ Privatversicherung 2027 Generalagentur Bülach
Junior Design Quality Specialist (50-60%)
Intern - Risk Consulting
Wie sortieren wir Stellenangebote?
Sortierung von Stellenangeboten
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1. Filterung: Auf Basis deiner Suchanfrage und der eingestellten Filter (z. B. Stichwort, Suchradius, Beschäftigungsart und Gehalt) werden Stellenangebote, die diese harten Kriterien nicht erfüllen, ausgeschlossen.
2. Ranking: Die verbleibenden Stellenangebote werden anhand einer kombinierten Relevanzbewertung sortiert, die sich wie folgt zusammensetzt:
Textuelle Übereinstimmung: Wir prüfen, wie gut deine Suchbegriffe mit dem Stellentext übereinstimmen. Stichwörter im Stellentitel werden am stärksten gewichtet, gefolgt von der Kurzbeschreibung.
Aktualität & Standort: Kürzlich veröffentlichte Stellenangebote und Angebote, die näher an deinem Suchort liegen, erhalten eine höhere Position. Die Bewertung sinkt, je älter ein Angebot ist oder je größer die Entfernung wird.
Priorisierung: Stellenangebote können durch kommerzielle Vereinbarungen höher in den Ergebnissen erscheinen. Dies gilt für 'TopJobs' (bezahlte Promotion), Arbeitgeber mit aktivem 'Boost' oder Stellenangebote von Direktpartnern (im Gegensatz zu externen Quellen).