Quality Control Intern 80-100% (m/f/d)
Graduate - Audit Corporate
Apprenticeship as a Computer Scientist (EFZ) in Platform Development 2027
Support Fonctionnel & Production Junior (français/allemand) - F/H/X
Internship - Data Analytics Financial Services
Junior 1st Level Supporter (w/m/d) 80-100%
Abschlussarbeit / Praktikum im Bereich Entwicklung / Innovation (Schwerpunkt Robotics)
Stagiaire haute école - Spécialiste en communication interne
Logistic Digital & Data Intern
Upstream Supply Chain Project Intern
Stagiaire Travaux Caténaire
Apprenti.e Opérateur.trice en horlogerie AFP
Apprenti.e Horloger.ère de production CFC
Praktikant
Praktikant:in Kauffrau / Kaufmann
Praktikum als Fachperson Betreuung (Kinder)
(Stv) Oberärztin/ Oberarzt für intern.-onkologische und visz.-chirurgische Rehabilitation 80 %
Praktikant (w/m/d) Grafik, Design, CI/CD Vollzeit
Praktikant (w/m/d) Grafik, Design, CI/CD Vollzeit
Schnupperlehre Chemie- und Pharmapraktiker (m/w) EBA
Schnupperlehre Laborant (m/w) EFZ Fachrichtung Chemie
Junior Disponent Zweiwegebagger (m/w/d)
Lehrstelle Baumaschinenmechaniker/in EFZ
Gesucht: Praktikant/-in Redaktion
Marketing Working Student
Praktikant*in Qualitätsmanagement
Lehre als Informatiker/in EFZ Plattformentwicklung (August 2027)
Stagiaire - Architecte-urbaniste
Intern - Client Solutions Team
Praktikant:in WMS bei Coop Pronto AG
Wie sortieren wir Stellenangebote?
Sortierung von Stellenangeboten
Beim Anzeigen von Suchergebnissen wenden wir einen zweistufigen Prozess an, um die relevantesten Stellenangebote zu präsentieren:
1. Filterung: Auf Basis deiner Suchanfrage und der eingestellten Filter (z. B. Stichwort, Suchradius, Beschäftigungsart und Gehalt) werden Stellenangebote, die diese harten Kriterien nicht erfüllen, ausgeschlossen.
2. Ranking: Die verbleibenden Stellenangebote werden anhand einer kombinierten Relevanzbewertung sortiert, die sich wie folgt zusammensetzt:
Textuelle Übereinstimmung: Wir prüfen, wie gut deine Suchbegriffe mit dem Stellentext übereinstimmen. Stichwörter im Stellentitel werden am stärksten gewichtet, gefolgt von der Kurzbeschreibung.
Aktualität & Standort: Kürzlich veröffentlichte Stellenangebote und Angebote, die näher an deinem Suchort liegen, erhalten eine höhere Position. Die Bewertung sinkt, je älter ein Angebot ist oder je größer die Entfernung wird.
Priorisierung: Stellenangebote können durch kommerzielle Vereinbarungen höher in den Ergebnissen erscheinen. Dies gilt für 'TopJobs' (bezahlte Promotion), Arbeitgeber mit aktivem 'Boost' oder Stellenangebote von Direktpartnern (im Gegensatz zu externen Quellen).