Vendeur / Vendeuse Responsable D'équipe (h/f/d) 60%
Vendeur / Vendeuse Responsable D'équipe (h/f/d) 60-80%
Vendeur / Vendeuse (h/f/d) 40%
Vendeur / Vendeuse Responsable D'équipe (h/f/d) 60-80%
Sachbearbeiter / Sachbearbeiterin Recruiting (m/w/d) 80-100%
Verkäufer / Verkäuferin (m/w/d) 20-40%
Verkäufer / Verkäuferin Mit Schichtverantwortung (m/w/d) 60-80%
Verkäufer / Verkäuferin Mit Schichtverantwortung (m/w/d) 80-100%
Allrounder Verkauf (m/w/d) 20-40%
Verkäufer / Verkäuferin (m/w/d) 20-60%
Allrounder Verkauf (m/w/d) 20-40%
Verkäufer / Verkäuferin (m/w/d) 60%
Stv. Filialleiter / Stv. Filialleiterin (m/w/d) 80-100%
Praktikant Therapien (w/m) 100%
Praktikant/-in Oder Lernende/n Zug – 100% - Ab August 2026 Oder Nach Vereinbarung
Praktikant (w/m/d) Grafik, Design, CI/CD Vollzeit
Stagiaire En Physique Du Bâtiment Et Durabilité (Label) 80-100% (f/h/d)
Praktikant/-in Oder Lernende/n Ennetbaden - 100%- Ab August 2026 Oder Nach Vereinbarung
Stagiaire Environnement - 6 À 12 Mois À Partir De Décembre 2026 (f/h/d) 80-100%
Praktikant/-in HR-Projektmanagement - Digitale Transformation
Praktikant/-in Oder Lernende/n Zug – 100% - Ab August 2026 Oder Nach Vereinbarung
Praktikant*innen Zu 100% Per Sofort Für 6 - 12 Monate
Praktikum Pflege (50-100 %), Befristet Für 3 Bis 12 Monate, Alterszentrum Oberi
Service-Praktikum (w,m) Zunfthaus Zur Zimmerleuten
Praktikantin / Praktikant Kantonsspital
Praktikum IT Industrie 4.0 (w/m/d)
Consultant Digital Transformation
Data Science Research Assistant / Data Lake Engineer (m/f/d)
Etudiant Universitaire En Actuariat (20–40%)
Praktikum Pflege (a)
Wie sortieren wir Stellenangebote?
Sortierung von Stellenangeboten
Beim Anzeigen von Suchergebnissen wenden wir einen zweistufigen Prozess an, um die relevantesten Stellenangebote zu präsentieren:
1. Filterung: Auf Basis deiner Suchanfrage und der eingestellten Filter (z. B. Stichwort, Suchradius, Beschäftigungsart und Gehalt) werden Stellenangebote, die diese harten Kriterien nicht erfüllen, ausgeschlossen.
2. Ranking: Die verbleibenden Stellenangebote werden anhand einer kombinierten Relevanzbewertung sortiert, die sich wie folgt zusammensetzt:
Textuelle Übereinstimmung: Wir prüfen, wie gut deine Suchbegriffe mit dem Stellentext übereinstimmen. Stichwörter im Stellentitel werden am stärksten gewichtet, gefolgt von der Kurzbeschreibung.
Aktualität & Standort: Kürzlich veröffentlichte Stellenangebote und Angebote, die näher an deinem Suchort liegen, erhalten eine höhere Position. Die Bewertung sinkt, je älter ein Angebot ist oder je größer die Entfernung wird.
Priorisierung: Stellenangebote können durch kommerzielle Vereinbarungen höher in den Ergebnissen erscheinen. Dies gilt für 'TopJobs' (bezahlte Promotion), Arbeitgeber mit aktivem 'Boost' oder Stellenangebote von Direktpartnern (im Gegensatz zu externen Quellen).