Spontanbewerbung - Verwaltung, Schwarzenbach
Praktikantin / Praktikant Pflege Und Betreuung 80-100%
Unterassistentin / Unterassistent Chirurgie (100%)
Praktikant*in Audio 80 - 100%
Trainee Strategischer Einkauf / Lead Buying
Dipl. Pflegefachfrau/mann HF
Unterassistentin / Unterassistent Geriatrie
Studentische Hilfskraft IT / Webentwicklung Für Bildungstechnologien (20–40 %)
Studentische Hilfskraft Projekt DREAMS – Digitale Professionsentwicklung Und Bildungsinnovation (20–40 %)
Küchenchef*in, Standort Entlisberg
Mitarbeiter*in HR 50-60%
Hôtesse D’Accueil / Réceptionniste (H/F) – Mission Temporaire
Data Analyst
HR Berater*in (55 %)
Talent Programme Manager:in
Einstieg Ins Financial Consulting – Unabhängige Vermögensberatung
Dipl. Pflegefachfrau/mann HF
Hochschulpraktikant/-in Der Abteilung Wald
Praktikant Im Personalwesen (m/w/d)
STAGIAIRE COMMERCIAL (H/F)
Praktikant*in Qualitätsmanagement
Hochschulpraktikant/-in Direktionsgeschäfte
Hoch-/Fachhochschulpraktikant/-in Züchtungsforschung Mit Zwiebeln
Praktikumsstelle Assistenz Des Präsidenten 100%
Mitarbeiter / Mitarbeiterin Reinigung (m/w/d) 20%
Lernender Logistiker/-in EFZ (m/w/d)
Vendeur / Vendeuse (h/f/d) 40%
Praktikum Studierende Pflege HF (Vollzeit 100% Oder Berufsbegleitend Mind. 60% Möglich) 60-100%
Obligatorisches Krankenpflege-Praktikum Neurologie
Trainee-/Nachwuchsprogramm Für Technische Talente (w/m/d)
Wie sortieren wir Stellenangebote?
Sortierung von Stellenangeboten
Beim Anzeigen von Suchergebnissen wenden wir einen zweistufigen Prozess an, um die relevantesten Stellenangebote zu präsentieren:
1. Filterung: Auf Basis deiner Suchanfrage und der eingestellten Filter (z. B. Stichwort, Suchradius, Beschäftigungsart und Gehalt) werden Stellenangebote, die diese harten Kriterien nicht erfüllen, ausgeschlossen.
2. Ranking: Die verbleibenden Stellenangebote werden anhand einer kombinierten Relevanzbewertung sortiert, die sich wie folgt zusammensetzt:
Textuelle Übereinstimmung: Wir prüfen, wie gut deine Suchbegriffe mit dem Stellentext übereinstimmen. Stichwörter im Stellentitel werden am stärksten gewichtet, gefolgt von der Kurzbeschreibung.
Aktualität & Standort: Kürzlich veröffentlichte Stellenangebote und Angebote, die näher an deinem Suchort liegen, erhalten eine höhere Position. Die Bewertung sinkt, je älter ein Angebot ist oder je größer die Entfernung wird.
Priorisierung: Stellenangebote können durch kommerzielle Vereinbarungen höher in den Ergebnissen erscheinen. Dies gilt für 'TopJobs' (bezahlte Promotion), Arbeitgeber mit aktivem 'Boost' oder Stellenangebote von Direktpartnern (im Gegensatz zu externen Quellen).