Neuen offenen Stellen Opfikon
There Are 217 Jobs wurden gefunden
Un/e stagiaire CFC / maturité professionnelle commerciale à l'aéroport de Zurich
Junior Electrical Engineer (MCF/ Data Centres)
Junior Mechanical Engineer (MCF/ Data Centres)
Praktikum (w/m/d) Baumanagement / Bauleitung 80-100% in Chur
Apprentice EBA/AFP
Junior Produktmanager 100% (a)
Praktikum - Audit Banking & Asset Management
Lehrstelle Fachperson Betreuung EFZ Fachrichtung Menschen mit Beeinträchtigung
Junior Business Controller 50 - 80% Urdorf (m/w/d)
Store Manager Trainee (a) 80-100% für die Region Zürich/Thalwil
Praktikum oder Werkstudent:in - KPMG Law
Praktikant/In HR
Junior Kundenberater:in (mit Programm für Quereinsteiger:in)
Praktikant/In Innendienst
IMS Praktikum (all genders) CH
Duales Studium Bachelor of Arts (SAFS oder DHfPG)
Apprentice Manager 80% (w/m/d) (Glattpark (Opfikon), Zürich, CH, 8152)
Graduate - Audit Banking & Asset Management
Student Assistant (m/f/d) – Product Management (40-60%)
Junior Produktionstechniker:in
Junior Projektleiter (a)
Lehrstelle Kauffrau Kaufmann EFZ
Junior Sales (60-100%)
Praktikum Social Media
Praktikum Redaktion Politik
Praktikum Corporate Communications 80 - 100% für 8-12 Monate (w/m/d)
IT Support Working Student
Traineeship PowerHour @ Axpo Group
Lehre als Informatiker/in EFZ Plattformentwicklung Zürich (August 2027)
Apprentice EFZ/CFC
Wie sortieren wir Stellenangebote?
Sortierung von Stellenangeboten
Beim Anzeigen von Suchergebnissen wenden wir einen zweistufigen Prozess an, um die relevantesten Stellenangebote zu präsentieren:
1. Filterung: Auf Basis deiner Suchanfrage und der eingestellten Filter (z. B. Stichwort, Suchradius, Beschäftigungsart und Gehalt) werden Stellenangebote, die diese harten Kriterien nicht erfüllen, ausgeschlossen.
2. Ranking: Die verbleibenden Stellenangebote werden anhand einer kombinierten Relevanzbewertung sortiert, die sich wie folgt zusammensetzt:
Textuelle Übereinstimmung: Wir prüfen, wie gut deine Suchbegriffe mit dem Stellentext übereinstimmen. Stichwörter im Stellentitel werden am stärksten gewichtet, gefolgt von der Kurzbeschreibung.
Aktualität & Standort: Kürzlich veröffentlichte Stellenangebote und Angebote, die näher an deinem Suchort liegen, erhalten eine höhere Position. Die Bewertung sinkt, je älter ein Angebot ist oder je größer die Entfernung wird.
Priorisierung: Stellenangebote können durch kommerzielle Vereinbarungen höher in den Ergebnissen erscheinen. Dies gilt für 'TopJobs' (bezahlte Promotion), Arbeitgeber mit aktivem 'Boost' oder Stellenangebote von Direktpartnern (im Gegensatz zu externen Quellen).