Neuen offenen Stellen Thalwil
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Associate Recruitment & Human Capital Consulting – Legal, Tax & Audit (m/w/d)
Praktikant/in Kaufmann / Kauffrau EFZ – Dienstleistung & Administration (60–100%)
Barmitarbeiter:innen gesuch
Selbständiger Lehrer/Sprachtrainer
Praktikant/in Regionalbibliothek
Internship (m/f/d) Human Resources (60%-80&)
Ausbildungsleitung HF Pflege mit Verantwortung für Gewaltpräventionsschulungen für Auszubildende und Studierende
Nothelferinstruktor:in - Student:innenjob / Nebenjob (Stundenbasis) Aarau, Olten, Bassersdorf, Winterthur und Schaffhausen
Internship Heritage (60-80%) for 6 months
Junior Electrical Engineer (MCF/ Data Centres)
Junior Mechanical Engineer (MCF/ Data Centres)
Junior Fachspezialist-/in Hypotheken Support, 80-100%
Junior Relationship Manager Hypotheken, 80-100%
Junior Accountant, 80-100%
Finance trifft auf Engineering: Trainee-Programm beim VZ, 80-100%
Junior Hypothekarspezialist/-in, 80%-100%
PWA Praktikum im Bereich Hypotheken und Immobilien (August 2026)
Finance & Production Operations Coordinator (Junior Level)
Student Assistant
(Junior) Finance Business Partner (m/w/d)
BA-Student (m/w/d)
ML Internship: Deep Learning for Causal Inference
Junior Sales (60-100%)
Praktikum für den Aufbau eines Referenzdatenpools zur fernerkundungsbasierten Baumartenklassifikation 80-100% (w/m/d)
Praktikum Vorpraktikantin / Vorpraktikanten (m/w/d) für HF-/FH-Ausbildung Sozialbereich 80-100%
Working Student Insurance & Global Mobility
Junior Network & Security Engineer
Praktikum
BA-Student (m/w/d) Fitnessökonomie / Sportökonomie
Wie sortieren wir Stellenangebote?
Sortierung von Stellenangeboten
Beim Anzeigen von Suchergebnissen wenden wir einen zweistufigen Prozess an, um die relevantesten Stellenangebote zu präsentieren:
1. Filterung: Auf Basis deiner Suchanfrage und der eingestellten Filter (z. B. Stichwort, Suchradius, Beschäftigungsart und Gehalt) werden Stellenangebote, die diese harten Kriterien nicht erfüllen, ausgeschlossen.
2. Ranking: Die verbleibenden Stellenangebote werden anhand einer kombinierten Relevanzbewertung sortiert, die sich wie folgt zusammensetzt:
Textuelle Übereinstimmung: Wir prüfen, wie gut deine Suchbegriffe mit dem Stellentext übereinstimmen. Stichwörter im Stellentitel werden am stärksten gewichtet, gefolgt von der Kurzbeschreibung.
Aktualität & Standort: Kürzlich veröffentlichte Stellenangebote und Angebote, die näher an deinem Suchort liegen, erhalten eine höhere Position. Die Bewertung sinkt, je älter ein Angebot ist oder je größer die Entfernung wird.
Priorisierung: Stellenangebote können durch kommerzielle Vereinbarungen höher in den Ergebnissen erscheinen. Dies gilt für 'TopJobs' (bezahlte Promotion), Arbeitgeber mit aktivem 'Boost' oder Stellenangebote von Direktpartnern (im Gegensatz zu externen Quellen).