Neuen offenen Stellen zurich
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Schnupperlehre Kauffrau/mann (m/f/d)
Schnupperlehre Elektroniker/in (m/f/d)
IT-Praktikum Plattformentwicklung (m/f/d)
Schnupperlehre Logistik (m/f/d)
Lehrstelle Kauffrau / Kaufmann EFZ Privatversicherung 2027 Generalagentur Zug Steinhausen
Lehrstelle Kauffrau / Kaufmann EFZ Privatversicherung 2027 - Regionaldirektion St. Gallen
Lehrstelle Kauffrau / Kaufmann EFZ Privatversicherung 2027 Generalagentur Biel
Lehrstelle Kauffrau / Kaufmann EFZ Privatversicherung 2027 Generalagentur Zug Steinhausen Vorsorge & Vermögen
Auszubildende zum Elektroniker für Betriebstechnik zum 01.08.2027
Werkstudent/in - Adsorptive Luftentfeuchtung
Auszubildender zum Zerspanungsmechaniker zum 01.08.2027
Auszubildender zum Technischen Produktdesigner zum 01.08.2027
Auszubildender zum Kunststoff- und Kautschuktechnologen zum 01.08.2027
Auszubildende zum Werkzeugmechaniker zum 01.08.2027
Auszubildender zum Maschinen- und Anlagenführer zum 01.08.2027
Auszubildende zum Industriemechaniker (Einsatzgebiet: Maschinen- und Anlagenbau) zum 01.08.2027
Junior Spezialist/-in Qualitätssicherung (w/m/d) 80 bis 100 %
Internal Control Intern
Business Analytics Intern
Junior Architekt (a) 80-100%
Junior Immmobilienbewirtschafter:in Geschäftsliegenschaften 100 %
Internship - Analog Design
Stagiaire de transition
Clienteling Product Management Intern
Supply Chain Knowledge Management Intern
Working student / Internship Application Engineering (80 - 100%)
Stagiaire de transition
Internship - Communication System Modelling
Praktikum Leistungsdiagnostik in der kardiovaskulären Rehabilitation und Sportmedizin
Talent Acquisition Intern
Wie sortieren wir Stellenangebote?
Sortierung von Stellenangeboten
Beim Anzeigen von Suchergebnissen wenden wir einen zweistufigen Prozess an, um die relevantesten Stellenangebote zu präsentieren:
1. Filterung: Auf Basis deiner Suchanfrage und der eingestellten Filter (z. B. Stichwort, Suchradius, Beschäftigungsart und Gehalt) werden Stellenangebote, die diese harten Kriterien nicht erfüllen, ausgeschlossen.
2. Ranking: Die verbleibenden Stellenangebote werden anhand einer kombinierten Relevanzbewertung sortiert, die sich wie folgt zusammensetzt:
Textuelle Übereinstimmung: Wir prüfen, wie gut deine Suchbegriffe mit dem Stellentext übereinstimmen. Stichwörter im Stellentitel werden am stärksten gewichtet, gefolgt von der Kurzbeschreibung.
Aktualität & Standort: Kürzlich veröffentlichte Stellenangebote und Angebote, die näher an deinem Suchort liegen, erhalten eine höhere Position. Die Bewertung sinkt, je älter ein Angebot ist oder je größer die Entfernung wird.
Priorisierung: Stellenangebote können durch kommerzielle Vereinbarungen höher in den Ergebnissen erscheinen. Dies gilt für 'TopJobs' (bezahlte Promotion), Arbeitgeber mit aktivem 'Boost' oder Stellenangebote von Direktpartnern (im Gegensatz zu externen Quellen).