Neuen offenen Stellen zurich
There Are 2868 Jobs wurden gefunden
IT Service&Support Mitarbeiter/in (m/w/d) 80-100%
Verkäufer / Verkäuferin Mit Schichtverantwortung (m/w/d) 60-80%
Manager Culture & Engagement (m/w/d) 80-100%
Verkäufer / Verkäuferin Samstagskraft (m/w/d) 20-80%
Steinmürli: Schulstart Zu Zweit - Praktikant/Praktikantin Im Kindergarten 17. August - 11. September 2026
Springer*in Beratung 147 Und Elternberatung 24/7 Im Stundenlohn 5-20%
Studentische*r Mitarbeiter*in Im Global Engagement Office Für IT-Anwendungen (10 %)
Career Guidance Counselor (80%)
Praktikant*in Public Fundraising 60-70%
Praktikant/-in Oder Lernende/n Dättwil - 100% Ab August Oder Nach Vereinbarung
Stagiaire En Conseil Et Audit IT - FSO Technology Risk - Genève
Unterassistentin / Unterassistent Akutgeriatrie
PRAKTIKANT/IN PSYCHOLOGIE (W/M/D) 80-100%
Working Student Product Management In Grid Modelling 40–60%
Internship In Dielectric Withstand Of Gas Insulated Switchgear 80 - 100% (f/m/d)
PhD Student In X-ray Scattering And Imaging On Mineralized Tissues
Oberärztin/Oberarzt Allgemeine Innere Medizin 100 % / Chef-fe De Clinique En Médecine Interne Générale 100 %,
Short Term Internship 2026
Unterassistentin/Unterassistent - Innere Medizin
Werkstudent Verkauf & Service (m/w/d)
Account Executive - SAP Academy For Customer Success - Switzerland (Hybrid)
Etudiante, Étudiant 20 - 30%
Un-e Stagiaire Analyste Financier-ère Pour Une Durée Déterminée De 6 Mois (60-100%) 60-100%
Praktikant Zentrale Dienste Für 6 Monate (m/w/d)
Médecin Associé-e Pour Le Service De Rhumatologie
Stadt Uster - Praktikantin / Praktikant Pflege 60-100%
Werkstudent/-in Facility Management 20 - 50 % - GFZ (Kita/FamZ/GS)
Praktikant Praxisintegriertes Bachelostudium (PiBs) Im Bereich Elektrotechnik, Maschinenbau, Systemtechnik Oder Energie- Und Umwelttechnik 40% (w/m/d)
Executive Assistant (70-100%)
Research Associate/PhD Candidate In Building And Scaling Agentic AI In Organizations (m/f/d)
Wie sortieren wir Stellenangebote?
Sortierung von Stellenangeboten
Beim Anzeigen von Suchergebnissen wenden wir einen zweistufigen Prozess an, um die relevantesten Stellenangebote zu präsentieren:
1. Filterung: Auf Basis deiner Suchanfrage und der eingestellten Filter (z. B. Stichwort, Suchradius, Beschäftigungsart und Gehalt) werden Stellenangebote, die diese harten Kriterien nicht erfüllen, ausgeschlossen.
2. Ranking: Die verbleibenden Stellenangebote werden anhand einer kombinierten Relevanzbewertung sortiert, die sich wie folgt zusammensetzt:
Textuelle Übereinstimmung: Wir prüfen, wie gut deine Suchbegriffe mit dem Stellentext übereinstimmen. Stichwörter im Stellentitel werden am stärksten gewichtet, gefolgt von der Kurzbeschreibung.
Aktualität & Standort: Kürzlich veröffentlichte Stellenangebote und Angebote, die näher an deinem Suchort liegen, erhalten eine höhere Position. Die Bewertung sinkt, je älter ein Angebot ist oder je größer die Entfernung wird.
Priorisierung: Stellenangebote können durch kommerzielle Vereinbarungen höher in den Ergebnissen erscheinen. Dies gilt für 'TopJobs' (bezahlte Promotion), Arbeitgeber mit aktivem 'Boost' oder Stellenangebote von Direktpartnern (im Gegensatz zu externen Quellen).