Jobbeschreibung
Zürich Letzipark | Teilzeit 10%-80% | unbefristet | per November 2019 |
Ihre Verantwortung
- Sie empfangen und beraten unsere Gäste professionell und kompetent
- Sie erstellen täglich das Mise en Place und sind verantwortlich für die Sauberkeit im Restaurant
- Sie decken und servieren am Tisch und erstellen Kaffee
- Sie begeistern die Kunden und gewinnen dadurch Stammkunden
- Sie wenden Kassierungsprozesse kompetent an
- Sie halten konzernale Hygienevorschriften ein
- Sie sind zuständig für die Reinigung und das Versorgen des Geschirres
Ihr Profil
- Sie können zwingend Service Erfahrung in der Gastronomie vorweisen
- Sie schätzen den Kundenkontakt und fühlen sich in der Gastgeberrolle wohl
- Sie sind eine kunden- sowie dienstleistungsorientierte Persönlichkeit
- Sie arbeiten selbständig und können Prioritäten setzen
- Sie verfügen über eine hohe Leistungsbereitschaft, sind engagiert, motiviert und arbeiten gerne in einem Team
- Sie besitzen fliessende Deutsch- sowie gute Italienischkenntnisse
- Sie haben eine positive Ausstrahlung und ein gepflegtes Auftreten
Unser Angebot
- Eine Vielfalt an Möglichkeiten, Aufgaben, Positionen und Herausforderungen – welche ist Ihre?
- Raum für Ambitionen und kreative Ideen. Die Chance aktiv mitzugestalten.
- Beruflich und persönlich täglich zu wachsen. Vorankommen. Weiterkommen.
- Ein attraktives Gesamtpaket aus Personalrabatten, Mitarbeiterkonditionen und Sozialleistungen.
- Als Teil des Manor Teams mit Stolz und Engagement gemeinsam Erfolge realisieren.
PASSIONATE PEOPLE – Für alle, die bewegen wollen!
Interessiert?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin. Papierbewerbungen werden nicht bearbeitet. Diese Stelle möchten wir ohne Headhunter-Profile besetzen.
Veröffentlicht am
24-02-2026
Extra Informationen
- Status
- Inaktiv
- Standort
- Zürich
- Jobart
- Teilzeitjob
- Tätigkeitsbereich
- Gastronomie / Catering, Verkauf / Retail
- Führerschein erforderlich?
- Nein
- Auto erforderlich?
- Nein
- Motivationsschreiben erforderlich?
- Nein
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