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Traineeprogramm Retail in Bern

Coop hat den Anspruch, die beste und kundennächste Detailhändlerin in der Schweiz zu sein. Familienfreundlichkeit, Frische, Preisattraktivität, Nachhaltigkeit und Begeisterung sind uns wichtig.

Jobbeschreibung

Aufgaben
  • 12-monatige on-the-job-Ausbildung mit anschliessender Weiterbeschäftigung im Unternehmen
  • 4 Stages à ca. 3 Monaten in unterschiedlichen Verkaufsstellen sowie im Zentralbereich
  • In der 2. Ausbildungshälfte: Einführung in die Funktion als stellvertretende/-r Geschäftsführer/-in mit vorwiegend operativen und teilweise konzeptionellen Tätigkeiten
  • Interne Fachausbildungen (Verkauf, Warenwirtschaft) und verschiedene Ausbildungen zu Selbstkompetenz sowie Führung
  • Regelmässiger Austausch mit den anderen Trainees der Coop Gruppe sowie Entwicklungsgespräche mit dem Leiter der Verkaufsregion
  • Konzipierung und Führung eines eigenen Projektauftrages
  • Coopweite Vernetzungsmöglichkeiten
  • Attraktive Anstellungsbedingungen/Sozialleistungen bei der nachhaltigsten bzw. umsatzstärksten Detailhändlerin der Schweiz
Anforderungen
  • Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL/Marketing (Uni/FH)
  • Affinität zum Detailhandel und Kundenkontakt, idealerweise erste Arbeitseinsätze im Detailhandel oder artverwandten Branchen
  • Alter 25-30 Jahre
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, sowie gute mündliche und schriftliche Französischkenntnisse
  • Analytische Denkweise sowie eigenverantwortliches und qualitatives Handeln
  • Innovative Persönlichkeit mit Interesse, Ideen einzubringen und umzusetzen
  • Wille (Führungs-) Verantwortung zu übernehmen
  • Organisationstalent, Flexibilität sowie die Fähigkeit, auch in hektischen Situationen die Ruhe zu bewahren

Veröffentlicht am

24-03-2024

Extra Informationen

Status
Inaktiv
Standort
Bern
Jobart
Teilzeitjob
Tätigkeitsbereich
Verkauf / Retail
Führerschein erforderlich?
Nein
Auto erforderlich?
Nein
Motivationsschreiben erforderlich?
Nein

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