Manager HR Controlling (w/m) 100 %Weitere spannende Stellen in Dübendorf

Ein effizienter, reibungsloser Datenfluss ist für die HR Strategie unabdinglich. Zur Ergänzung unseres HR Unit Teams am Hauptsitz in Dübendorf (ZH) suchen wir per 1. Mai 2020 oder nach Vereinbarung eine gewissenhafte und motivierte Persönlichkeit für unser HR Controlling.

Dein Verantwortungsbereich
In dieser zentralen Position wirkst du beim Erarbeiten der HR Strategie und deren Umsetzung durch die Leitung der daraus resultierenden Projekte mit. In Zusammenarbeit mit der IT entwickelst du die HR-System-Landschaft zukunftsorientiert weiter. Du verantwortest die Qualität, Vollständigkeit, Aktualität und Konsistenz der Stammdaten in allen verwendeten HR Systemen und allen HR Standorten. Periodische sowie adhoc Auswertungen und Statistiken für das Unternehmen werden von dir vorbereitet und den betroffenen Personen zur Verfügung gestellt. Zudem bist Du für die Einhaltung der Datenschutzrichtlinien zuständig. Die Durchführung von Schulungen mit unterschiedlichen HR Mitarbeitenden (z.B. Kennzahlen, einfache Reports und Auswertungen) runden das anspruchsvolle Aufgabengebiet ab.

Dein Hintergrund

• Abgeschlossenes Studium der Arbeitspsychologie/BWL oder kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildungen (FH/HF/Fachausweise) im Bereich Controlling
• Erfahrung im Bereich HR und/oder Controlling sowie im Bereich Stammdaten
• Sehr gute MS-Office Kenntnisse (v.a. Excel)
• Sehr gute SAP-Kenntnisse, Erfahrung mit SuccessFactors von Vorteil
• Hohe Affinität zu IT-Systemen generell
• Vernetzte, ganzheitliche Denkweise
• Erfahrung mit agilen Arbeitsmethoden
• Strukturierte, eigenverantwortliche, exakte Arbeitsweise gepaart mit hoher Teamfähigkeit