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in Bern

Die Post ist ein staatliches Unternehmen und hat im Jahr 2017 mehr als 2 Milliarden adressierte Briefe und über 124 Millionen Pakete in der Schweiz verschickt.

Jobbeschreibung

Bachelor-Praktikant Employer Branding (w/m)
100% in Bern
Referenznummer: 14349
Der Einsatz ist vom 1. August 2020 bis 31. Januar 2021 befristet.
Bei uns arbeitest du daran, wie die Schweiz heute und morgen mit Geld umgeht. Gemeinsam bieten wir unseren Kundinnen und Kunden einfache Lösungen und prägen die technologischen Entwicklungen am Markt. Dafür arbeiten wir auf Augenhöhe zusammen, unabhängig von Führungsstufen. Denn Arbeiten in einem agilen Umfeld macht Freude.
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Als Bachelor-Praktikantin oder -Praktikant unterstützt du während sechs Monaten das Team Employer Branding selbstständig und tatkräftig. Du hast die Möglichkeit, dich anhand praktischer Erfahrungen optimal auf das Berufsleben vorzubereiten. Das kannst du bewirken:
  • Du unterstützt bei Marketingaktivitäten im Bereich Employer Branding
  • Entlang der Candidate Journey arbeitest du an der Optimierung von einzelnen Touchpoints (Stelleninserat, Bewerbungstool, Website, soziale Medien, Blog)
  • Du arbeitest beim Ausbau unseres Talentpools mit
  • Im Rahmen der Rekrutierung unterstützt du bei administrativen Tätigkeiten wie der Ausschreibung oder der Vorselektion
  • Bei Fachveranstaltungen (Hochschulmarketing und Employer Branding) übernimmst du die Koordination
Das bringst du mit:
  • Du hast ein abgeschlossenes Bachelor-Studium oder den Wunsch, nach dem vierten Semester (oder höher) ein Praxissemester einzulegen
  • Als Organisationstalent bist du gut strukturiert, du arbeitest selbstständig, bist kreativ und erledigst deine Arbeit effizient
  • Dir fällt es leicht, auf neue Leute zuzugehen und im Team die bestmögliche Lösung zu finden
  • Du kommunizierst gewandt und scheust dich nicht, deine Meinung und deine Ideen proaktiv einzubringen
Informationen zu dieser Stelle Gerne ist Jill Altenburger, HR -Marketing Manager, für dich da: +41 76 306 89 38
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Gemeinsam wollen wir die Zukunft des digitalen Bankings prägen. Wie wir das erreichen? Mit einer einmaligen Kultur und attraktiven Anstellungsbedingungen. Überzeuge dich selbst: Unsere Kultur
  • Wir bieten dir ein Umfeld, indem du viel bewirken kannst
  • Wir begegnen einander auf Augenhöhe. Dafür stehen auch die flachen Hierarchien sowie die Du-Kultur.
  • Mit herausfordernden Aufgaben und einem vielfältigen Aus- und Weiterbildungsangebot bringen wir uns gegenseitig weiter
  • Wir sind agil unterwegs: Beim Projektmanagement sowie den flexiblen Arbeitszeiten und -orten
Gabriela Länger, Leiterin Arbeitswelt
«Bei PostFinance finden wir einfache Lösungen für anspruchsvolle Fragestellungen.»
Unsere Konditionen
  • faire Löhne
  • attraktive Nebenleistungen*
  • flexible Arbeitszeiten und Homeoffice in vielen Bereichen
  • 6 Wochen Ferien
  • moderne und ergonomische Arbeitsumgebung
* für befristete Arbeitsverhältnisse gelten besondere Bestimmungen Unsere Auszeichnungen
  • Wir tragen seit 2009 das Label «Friendly Work Space», das für ein etabliertes betriebliches Gesundheitsmanagement steht
  • Auf Kununu tragen wir die Gütesiegel «Top Company» und «Open Company»
  • Von Studierenden und Professionals wurden wir mehrfach in die Top 100 der Schweizer Arbeitgeber gewählt
  • Wir haben 2020 das Prädikat UND zum zweiten Mal erhalten. Das Prädikat ist ein Qualitätslabel für Unternehmen und Organisationen mit familienfreundlichen Anstellungs- und Arbeitsbedingungen.

Familie UND Beruf
Friendly Work Space
Kununu Top Company
Trendence Graduate Barometer
Möchtest du noch mehr über unsere Kultur und unsere Anstellungsbedingungen erfahren? Dann besuche uns auf unserer Karrierewebsite.
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  • Motivationsschreiben
  • Lebenslauf
  • Arbeitszeugnisse und Diplome

Weitere Informationen zum Bewerbungsprozess findest du .

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Veröffentlicht am

21-03-2021

Extra Informationen

Status
Inaktiv
Standort
Bern
Jobart
Karrierestarter
Tätigkeitsbereich
Transport / Logistik / Fahrer / Kurier
Führerschein erforderlich?
Nein
Auto erforderlich?
Nein
Motivationsschreiben erforderlich?
Nein

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