Mitarbeit in der Personaladministration im gesamten HR Life Cycle (Bewerbermanagement für Temporäre und Festangestellte Mitarbeiter, Ein- und Austritte bearbeiten, Arbeitsverträge erstellen, Dossiers verwalten etc.)
Mithilfe bei der Zeiterfassung von rund 550 Mitarbeitenden sowie des Krankheits- und Unfallwesens
Proaktive Mitgestaltung und Optimierung der internen Prozesse
Mitarbeit in HR Projekten
Ihre Qualifikation:
Wirtschafts-/Handelsmittelschule, Studium (Bachelor) oder kaufmännische Ausbildung
Sehr gute Anwenderkenntnisse der MS-Office-Palette
Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift, weitere Sprachen sind von Vorteil
Ausgeprägtes Qualtiätsbewusstsein, selbstständige und effiziente Arbeitsweise
Vertrauenswürdige Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz und Freude an Teamarbeit
Wenn Sie sich registriert haben, können Sie ein Unternehmensprofil erstellen. Sie sind nur noch wenige Schritte davon entfernt, den passenden Mitarbeiter zu finden.