Acquérir une expérience professionnelle en tous points personnelle.
Pendant votre stage, vous élargirez et approfondirez vos connaissances théoriques et apprendrez, avec l'appui de formateurs responsables, à régler de manière indépendante des tâches. Voici un aperçu des tâches dont vous assumerez la responsabilité petit à petit :
Domaine de tâches
Exigences
Ce que nous vous offrons
Nous finançons une partie de vos assurances privées (p. ex. 50% de la prime d’assurance-maladie obligatoire à la CSS)
Nous offrons un congé de paternité payé de 3 semaines. Les mères peuvent choisir entre 16 semaines à 100 % de salaire ou 20 semaines à 80 % de salaire.
Vous avez le choix: 6 semaines de vacances pour une semaine de 42 heures ou 5 semaines de vacances pour une semaine de 41 heures.
Nous proposons de nombreux cours internes et vous soutenons si vous suivez des formations et formations continues externes.
Nous promouvons une gestion de la santé active et avons un restaurant du personnel sur les sites de Lucerne et de Vennes.
Nous vous proposons une prévoyance professionnelle attrayante avec des bonifications de vieillesse supérieures au maximum LPP, un financement à 2/3 de notre part et des possibilités de départ à la retraite anticipée et flexible.
Nous organisons des événements comme l’apéro de Noël ou la CSS Cup pour changer le quotidien professionnel avec convivialité.
Veuillez noter que les conditions d’engagement peuvent différer selon le poste.
Travailler à la CSS Assurance
Le Groupe CSS fait partie des assureurs-maladie, accidents et de choses leaders en Suisse. Il est numéro 1 sur le marché de l’assurance de base: 1,39 million de personnes font confiance à la CSS, qui est toujours à proximité de ses assurés grâce à plus de 100 agences réparties dans toute la Suisse et à ses quelque 2700 collaborateurs. Vous souhaitez apporter votre pierre à l’édifice et exploiter votre potentiel? Alors rejoignez la CSS et enthousiasmez-nous et nos clients en travaillant de manière compétente, proactive et responsable.
En savoir plus26-03-2024
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