Aufgaben: Unterstützung unserer BeraterInnen in der Konzeption, Vorbereitung, Organisation sowie teilweise auch der Durchführung von Beratungsprojekten in den Bereichen Performance Management, Benchmarking & Grading sowie Top Executive CompensationOrganisatorische Unterstützung und Mitwirkung bei Kunden- und internen Projekten, z. B. bei der Konzeption von Bonus- und Steuerungssystemen, Grading-Strukturen, Karrieremodellen, Organisationslösungen, Vergütungsanalysen und StudienErfassung, Verarbeitung und Aufbereitung quantitativer und qualitativer Daten für laufende ProjekteAufbereitung von arbeitsmarktrelevanten Trends und Prognosen Anforderungen: Du studierst an einer Hochschule Betriebs- oder Volkswirtschaft, Rechtswissenschaft, Psych
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19-03-2024
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