Praktikant im Recruitment2Recruitment-Bereich (50 - 80%) in Aathal

Jobbeschreibung

• Rec2Rec: Vermittlung und Beratung von Kandidaten aus den Bereichen Recruiting, Sales, Teamleitung, Management & Talent Acquisition an Personaldienstleister bzw. Unternehmen im Recruitment-/Recruiting-Umfeld
• Training/ Coaching: Erarbeiten von Trainingskonzepten & Durchführen von Trainings und Coachings für Mitarbeiter aus den Bereichen Recruiting, Talent Acquisition, Account Management / Business Development & Management
• Management Consulting: Analyse von Geschäftsabläufen, Prozessen, Strukturen sowie Organisationen und dem Bedarf entsprechend Einbringen von Verbesserungsvorschlägen

• Aktive Unterstützung beim Active Sourcing nach geeigneten Kandidaten aus dem Recruiting-/Recruitment-Bereich hinsichtlich der Bedarfe unserer Kunden über verschiedene Plattformen
• Nachhaltige Pflege und weiterer Ausbau des bestehenden Kandidatennetzwerkes aus dem Recruiting-/Recruitment-Bereich
• Unterstützung im Social Media Recruiting bzw. im Ausbau der Präsenz auf den sozialen Netzwerken
• Organisation & Durchführen von internen & externen Interviews mit Kandidaten/Kunden
• Erstellen von aussagekräftigen Profilen zur Präsentation an die Kunden
• Verschiedene Kontakte zu Kunden
• Unterstützung bei diversen spannenden Projekten im Recruiting-/Recruitment-Umfeld & Einbringen von tollen Ideen
• Unterstützung bei weiteren Marketingaktivitäten
• Aktive Mitarbeit bei verschiedenen administrativen Tätigkeiten

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ähnliche Erfahrungen
• Zuverlässige, aufgeweckte, smarte, kontaktfreudige und aufnahmefähige Persönlichkeit, die leidenschaftlich und mit viel Interesse neue Dinge anpackt
• Von Vorteil: bereits Erfahrungen aus dem Recruiting-/Recruitment-Umfeld
• Gute Kenntnisse mit den gängigen Office–Produkten
• Erste gute Erfahrungen im Social Media-Umfeld
• Motivation in einem speziellen und sehr interessanten Recruitment-Bereich eine Karriere aufzubauen
• Gute kommunikative und soziale Fähigkeiten in Deutsch und Englisch (weitere Sprachen von Vorteil)
• Leidenschaft, Energie, Teamfähigkeit und unternehmerisches Denken

• Tolle Einarbeitung von Profis in allen Aspekten, die sich seit Jahren im CH-Recruitment-Business bewegen
• Aktive Mitarbeit im Daily Business hinsichtlich unserer verschiedenen Dienstleistungen im Rec2Rec-Umfeld
• Unterstützung bei unseren Trainings- und Coaching-Aktivitäten
• Attraktive Verdienst- und Provisionsmöglichkeiten
• Familiärer Umgang mit viel Flexibilität im Arbeitsalltag
• Tolle und moderne Arbeitsumgebung und den neu-gestalteten Räumlichkeiten der Spinnerei in Aathal-Seegräben
• Möglichkeit zur Anstellung bei MW Recruitment Services GmbH nach dem Praktikum von 6 - 12 Monaten als eigener Rec2Rec-Consultant/Recruiter

Extra Informationen

Status

Inaktiv

Ausbildungsniveau

Andere

Standort

Aathal

Arbeitsstunden pro Woche

4 - 40

Jobart

Teilzeitjob

Tätigkeitsbereich

Verkauf / Retail

Führerschein erforderlich?

Nein

Auto erforderlich?

Nein

Motivationsschreiben erforderlich?

Nein

Sprachkenntnisse

Deutsch