Risikoprüfung Private Vorsorge (w/m/d) Teilzeit/Vollzeit Kundendienst Privatkunden Was in vielen anderen Unternehmen nur leere Versprechen sind, ist bei uns oberste Regel: &Los. Es steht für das Vertrauen, das wir in unsere Mitarbeitenden und deren Fähigkeiten setzen. Denn wir sind überzeugt, dass ein gemeinsamer Erfolg nur möglich ist, wenn jeder den nötigen Freiraum bekommt, Talente bestmöglich einzusetzen. Das bringt nicht nur Sie persönlich weiter, sondern das gesamte Unternehmen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Das Team Onboarding verantwortet den Neugeschäftsprozess der Vorsorge Schweiz Privatkunden. Wir streben nach einer kontinuierlichen und nachhaltigen Weiterentwicklung und Verbesserung der Kundenprozesse.
Risikoprüfung Private Vorsorge (w/m/d) Teilzeit/Vollzeit
Kundendienst Privatkunden
Was in vielen anderen Unternehmen nur leere Versprechen sind, ist bei uns oberste Regel: &Los. Es steht für das Vertrauen, das wir in unsere Mitarbeitenden und deren Fähigkeiten setzen. Denn wir sind überzeugt, dass ein gemeinsamer Erfolg nur möglich ist, wenn jeder den nötigen Freiraum bekommt, Talente bestmöglich einzusetzen. Das bringt nicht nur Sie persönlich weiter, sondern das gesamte Unternehmen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Das Team Onboarding verantwortet den Neugeschäftsprozess der Vorsorge Schweiz Privatkunden. Wir streben nach einer kontinuierlichen und nachhaltigen Weiterentwicklung und Verbesserung der Kundenprozesse. Die Zusammenarbeit und Struktur innerhalb des Teams basieren auf den Grundsätzen kollegialer Führung. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Deine Verantwortung
Deine Qualifikation
Was wir bieten
FlexOffice
Attraktive Mitarbeitervergünstigungen
Mitarbeiterrestaurant
Gute ÖV-Anbindung und Förderung
Altersvorsorge
Kontakt
Patrik Klein
Recruiting Partner
(+41) 58 280 1194
Mache den ersten Schritt und bewerbe dich ausschliesslich online. Wir berücksichtigen nur Direktbewerbungen.
Für diese Stelle können wir keine Bewerbungen über Personalvermittlungen berücksichtigen.
Kennst Du schon deine zukünftige Führungskraft?
Martin Rudin
Kundendienst-Onboarding
Arbeiten bei Helvetia
Wir bei Helvetia suchen Menschen mit Ecken und Kanten. Echte Persönlichkeiten, die mit Herz bei der Sache sind, mutig vorangehen und nicht davor zurückschrecken mal auf Gegenwind zu stoßen. Denn nur wer Neues ausprobiert und daraus lernt, bringt sich selbst und das gesamte Unternehmen weiter. Dieses Vertrauen schenken wir all unseren Mitarbeitenden und genau das macht Arbeiten bei Helvetia auch so besonders. Wir sagen dazu: &Los.
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Arbeiten bei Helvetia bedeutet: &Los.
Hier wirst Du arbeiten
Was uns auszeichnet
Friendly Workplace
Helvetia setzt sich mit dem Betrieblichen Gesundheits- management fit@helvetia für die Gesundheit und Zufriedenheit ihrer Mitarbeitenden ein. Für dieses Engagement wurde Helvetia im Dezember 2016 von der mit dem Label «Friendly Work Space» ausgezeichnet.
kununu Auszeichnung
Was Mitarbeitende und Bewerbende über uns sagen
Top-100 Arbeitgeber 2018
Helvetia gehört weiterhin zu den Top-100-Arbeitgebern in der Schweiz. Universum befragte 11'000 Studenten der 70 führenden Hochschulen.
«We pay fair»-Auszeichnung
Die Löhne von Helvetia per 31. Dezember 2017 scheinen dem in der Bundesverfassung verankerten Grundsatz «gleicher Lohn für gleichwertige Arbeit» zu entsprechen.
Weitere Stellen
Junior Investment Solution Analyst (w/m/d) Teilzeit/Vollzeit befristet Anlagen/Immobilien | Basel, Region Basel Key Account Manager Real Estate (w/m/d) Basel Teilzeit/Vollzeit Anlagen/Immobilien | Basel, Region Basel Senior Property Underwriter International (w/m/d) Teilzeit/Vollzeit Underwriting | Region St. Gallen, Region Zürich, St. Gallen18-03-2024
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