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Recruiting Partner Experte (m/w/d) in St. Gallen

Jobbeschreibung

Werden Sie Teil einer erfolgreichen Idee.
Das Team Recruiting & Employer Branding ist verantwortlich für den gesamten Arbeitgeberauftritt von Raiffeisen nach innen und aussen sowie die Begleitung der Führungskräfte bei der Rekrutierung von neuen Mitarbeitenden. Wir nehmen eine aktive Rolle ein, wenn es darum geht, unsere hohe Arbeitgeberattraktivität authentisch gegen aussen zu vermitteln und unsere Vakanzen hinsichtlich Kulturpassung und Kompetenzen optimal zu besetzen

Zur Ergänzung unseres Teams, mit Standort in St. Gallen, suchen wir eine erfahrene, kommunikative und souveräne Persönlichkeit als Recruiting Partner Senior (w/m/d).
Unsere Leidenschaft ist es, spannende Menschen in ein dynamisches Unternehmen zu bringen. Helfen Sie uns mit, die passenden Talente für Raiffeisen zu gewinnen und so unsere einzigartige Kultur zu verankern.
Sandra Wüst-Hasler, Leiterin Recruiting und Employer Branding
Ihre Aufgaben:
  • Rekrutierung von Führungskräften auf allen Managementebenen sowie von Fachspezialisten auf Expertenlevel inkl. Begleitung von Assessements
  • Proaktive Beratung der Führungskräfte zu allen Fragen der Personalgewinnung / Positionierung als strategischer Recruiting-Partner
  • Aufbau und Pflege eines aktiven Netzwerkes an potenziellen Kandidaten für Funktionen in den obersten Führungsstufen sowie für Fachpositionen auf Expertenlevel
  • Mitwirkung in Projekten zur Weiterentwicklung des Recruitings bei Raiffeisen
Ihr Profil:
  • Mehrere Jahre Erfahrung in der Gewinnung von Experten und Führungskräften in einem vergleichbaren Umfeld
  • Höhere Wirtschaftsausbildung (Uni, FH, o.ä.) und/oder höhere Weiterbildung im Bereich HR
  • Umfassende Kenntnisse in der Talentsuche auf allen Kanälen (on- und offline)
  • Ausgewiesene Kommunikations- und Beratungsfähigkeit

Veröffentlicht am

19-12-2021

Extra Informationen

Status
Inaktiv
Standort
St. Gallen
Tätigkeitsbereich
Finance / Accounting / Controlling
Führerschein erforderlich?
Nein
Auto erforderlich?
Nein
Motivationsschreiben erforderlich?
Nein

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