Praktikant/in Pflege in Bern

Jobbeschreibung

Ihre Aufgaben

Sie unterstützen die Pflegefachpersonen bei der täglichen Arbeit und helfen bei der Pflege unserer Patientinnen und Patienten.

Auf der Abteilung erledigen Sie hauswirtschaftliche Aufgaben.

Ihr Profil

Sie haben die Schule erfolgreich abgeschlossen.

Die Arbeit mit Menschen macht Ihnen Freude und Sie erwägen einen Einstieg in einen Gesundheitsberuf.

Sie verstehen Mundart und können sich mündlich wie schriftlich in der deutschen Sprache ausdrücken.

Unregelmässige Arbeitseinsätze bereiten Ihnen keine Probleme.

UNSER ANGEBOT

Sie planen Ihre künftigen Schritte in der Arbeitswelt? Bei uns sammeln Sie erste oder weitere Erfahrungen im Berufsalltag, und das erst noch in einem interdisziplinären Spitalbetrieb. An unseren drei Standorten Engeried, Lindenhof und Sonnenhof bieten wir Ihnen attraktive Praktikums- und Ausbildungsstellen für alle Bildungsstufen. Dabei werden Sie sowohl in Ihrer beruflichen wie auch in Ihrer persönlichen Entwicklung unterstützt. Mit Ihrer Eigeninitiative nutzen Sie den Zugang zu einem breiten und qualitativ hochstehenden Aus- und Weiterbildungsangebot, arbeiten zusammen mit unseren erfahrenen Mitarbeitenden tatkräftig mit und ermöglichen gleichzeitig Ihren Kolleginnen und Kollegen einen frischen Aussenblick.

Ein starker Verbund mit modernen Strukturen.

Die Lindenhofgruppe gehört zu den führenden Privatspitälern der Schweiz. An unseren drei Standorten Engeried, Lindenhof und Sonnenhof betreuen wir jährlich rund 138'000 Patientinnen und Patienten, davon ca. 30'000 stationär, 6000 tagesstationär und 102'000 ambulant. Dabei legen wir grossen Wert auf eine persönliche Atmosphäre, die den fachlichen und menschlichen Austausch zwischen Mitarbeitenden und Patientinnen und Patienten unterstützt. Dank modernen Behandlungsmethoden und einer zukunftsgerichteten Infrastruktur bieten wir unseren Patientinnen und Patienten eine optimale Behandlung.

Unsere Spitalgruppe wird von einer Stiftung getragen. Das macht unsere Arbeit unabhängig vom Streben nach Gewinnmaximierung. Unsere Betreuung ist ganz auf das Wohl der Patientinnen und Patienten ausgerichtet und sehr konstant, mit gleichbleibenden Zuständigkeiten. Das Resultat ist eine qualitativ hochwertige und vernünftige Medizin, die geprägt ist durch das medizinisch und menschlich Sinnvolle.

BENEFITS - Ferien und Freizeit

1 Tag mehr Ferien im regionalen Branchenvergleich

Grundsätzliche Kompensation von Überstunden

Unbezahlte Urlaube, von Einzeltagen bis zu ganzen Monaten

Einkaufsmöglichkeit für zusätzliche Ferientage (5 oder 10 Tage)

BENEFITS - Aus- und Weiterbildung

Unterstützung bei der persönlichen Entwicklung und Karriereplanung

Gründliche Einarbeitung in den künftigen Wirkungsbereich

Attraktive Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung

Kursplattform mit über 100 internen Schulungen

Mögliche finanzielle Unterstützung von Weiterbildungen

BENEFITS - Arbeit und Familie

Flexible Arbeitspensen ab Beschäftigungsgrad 5%

Subventionierte Betreuungsplätze in eigenen, spitalnahen Kindertagesstätten

16 Wochen Mutterschaftsurlaub bei 100% Lohnfortzahlung, 10 Tage bezahlter Vaterschaftsurlaub

Freiwillige Betreuungszulage CHF 250.– zusätzlich zur gesetzlichen Familienzulage

«Arbeit und Freizeit» von Mitarbeitenden als Stärke des Unternehmens bewertet (Mitarbeiterzufriedenheitsumfrage 2018)

BENEFITS - Einbezug und Mitsprache

Aktive Förderung von Mitbestimmung und Eigeninitiative

Projektplanung und -realisierung mit Beteiligten aus allen Stufen

Mitarbeiterzufriedenheitsumfragen und gezielte Follow-up Prozesse in den Teams

Mitsprachemöglichkeiten von Mitarbeitenden als Stärke des Unternehmens bewertet (Mitarbeiterzufriedenheitsumfrage 2018)

BENEFITS - Rabatte und Subventionen

Vielfältige Rabatte für Mitarbeitende – vom Kulturereignis bis zum Grill für den eigenen Garten

Mitarbeitershop mit vergünstigten Angeboten

Vergünstige Personalverpflegung in den Spitälern, frisch und vor Ort gekocht

Ausleihe von E-Bikes für kurze Wege zwischen den Spitälern

Bezugsmöglichkeit von REKA-Guthaben mit 20% Rabatt

Subventionierte Parkplätze an verschiedenen Standorten

BENEFITS - Vorsorge und Pensionskasse

Solid ausfinanzierte Pensionskasse mit überdurchschnittlichem Deckungsgrad

Fortschrittliche berufliche Vorsorgepläne

Grosszügige Lohnfortzahlungsregelung bei Krankheit und Unfall (3 Monate Lohnfortzahlung durch Arbeitgeberin zu 100%, danach Taggeldleistungen zu 90%)

Subventionierte UVG-Zusatzversicherung

Möglichkeit zur Weiterarbeit nach der Pensionierung

Extra Informationen

Status

Inaktiv

Ausbildungsniveau

Andere

Standort

Bern

Arbeitsstunden pro Woche

10 - 40

Jobart

Teilzeitjob

Tätigkeitsbereich

Verkauf / Retail

Führerschein erforderlich?

Nein

Auto erforderlich?

Nein

Motivationsschreiben erforderlich?

Nein

Sprachkenntnisse

Deutsch