Junior Recruiter:in (m/w/d) in Zürich

Die Abteilung HR Beratung ist zuständig für alle Human Resources Belange in den Departementen und den Zentralen Organen von der Gewinnung, Anstellung, Entlöhnung und Entwicklung bis zum Austritt.

Zur Stärkung unserer Rekrutierungsdienstleistungen suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine:n Junior Recruiter:in.

In dieser vielseitigen Funktion sind Sie zuständig für die Rekrutierung von Kandidatinnen und Kandidaten, mehrheitlich im administrativen Bereich (ca. 40% Pensum). Sie wählen die adäquaten Ausschreibungskanäle, unterstützen während des Auswahlverfahrens, führen Vorstellungsgespräche, holen Referenzauskünfte ein und übernehmen eine aktive Rolle bei der Findung von idealen Kandidatinnen und Kandidaten. Dabei pflegen Sie den Austausch mit den zuständigen HR-Partnerinnen und HR-Partnern sowie Führungskräften und stellen sicher, dass die Kandidatinnen und Kandidaten regelmässig über den Stand ihrer Bewerbung informiert werden.

Des Weiteren entwickeln und implementieren Sie ein Pooling-Konzept für die Gewinnung von Assistenzprofilen in der Administration.

Zudem übernehmen Sie Koordinations- und Supporttätigkeiten (ca. 40% Pensum), wie das Redigieren von Stellenausschreibungen in deutscher sowie englischer Sprache und deren Publikation. Sie unterstützen unsere Rekrutierenden bei der Nutzung des Rekrutierungstools und treiben gemeinsam mit dem Team den weiteren Ausbau sowie die Professionalisierung unserer Dienstleistungen voran.

Mittelfristig wird sich der Schwerpunkt der Funktion auf die Rekrutierung verlagern und der Anteil an Supporttätigkeiten reduzieren.

• Sie konnten bereits Rekrutierungserfahrung im internationalen Umfeld sammeln und möchten sich in einer solchen Funktion weiterentwickeln.
• Es begeistert Sie, Projekte von der Idee bis zur Umsetzung zu begleiten und haben Freude an der Mitgestaltung sowie Optimierung von Prozessen.
• Sie fühlen sich in einem abwechslungsreichen Umfeld wohl, in welchem Sie mit zahlreichen Anspruchsgruppen kommunizieren und mit verschiedenen Kulturen in Kontakt kommen.
• Sie besitzen ein Gespür für die richtige Balance zwischen Kundenorientierung sowie Effizienz und stellen mit Leidenschaft die Bedürfnisse unserer Kundschaft ins Zentrum.
• Mit Ihren stilsicheren Deutsch- und Englischkenntnissen können Sie in unserem internationalen Umfeld problemlos mündlich sowie schriftlich kommunizieren.

• Innerhalb unseres Teams arbeiten wir im Alltag eng zusammen, unterstützen uns bei herausfordernden Fragestellungen und der Humor kommt nicht zu kurz.
• Uns verbindet die Freude am Teamwork und die Leidenschaft, unsere Kunden mit Begeisterung zu beraten.
• Unsere Arbeitszeiten sind flexibel und die Möglichkeit für Home-Office ist für uns selbstverständlich.
• Als Sportler:innen, Früh- und Spätaufsteher:innen, Tierliebhaber:innen und Geniesser:innen sind wir ein divers aufgestelltes Team mit vielseitigen Persönlichkeiten und Interessen.

Wie bereichern Sie unser Team?

Im Einklang mit unseren Werten unterstützt die ETH Zürich eine inklusive Kultur. Wir fördern Chancengleichheit, schätzen Vielfalt und pflegen ein Arbeits- und Lernumfeld, in dem die Rechte und die Würde aller Mitarbeitenden und Studierenden respektiert werden. Auf unserer erfahren Sie, wie wir ein faires und offenes Umfeld sicherstellen, in dem sich alle entwickeln und entfalten können.