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Expert en Ressources Humaines (m/f/d) 70% in Vevey

Manor AG is the largest Swiss department store chain based in Basel. It belongs to the Manor Group, which also operates the Athleticum sporting goods chain. The Manor Group belongs to Maus Frères Holding, based in Geneva.

Jobbeschreibung

Vevey | Temps partiel 70% | Durée indéterminée | 01.10.2022 |

Vos tâches
  • Tu mets en œuvre des stratégies RH
  • Tu appliques les processus RH inhérents à la stratégie
  • Tu conseilles activement la ligne pour toutes les questions relatives aux problématiques RH (rappel à l'ordre, blâme, licenciement, maternité, changement de secteur, changement du pourcentage de travail)
  • Tu soutiens la ligne dans le cadre du budget du personnel (PKP)
  • Tu es la personne de contact pour le fournisseur de services externe pour toutes les questions liées au recrutement
  • Tu es responsable du recrutement des apprentis de A à Z
  • Tu crées des contrats et transmets les documents d'entrées aux nouveaux employés
  • Tu conseilles la ligne dans le cadre de la recherche interne ou externe, tu l’accompagnes et la soutiens dans le développement de son personnel
  • Tu contrôles et suis des KPIs RH pour ton domaine de responsabilité (temps de travail, absences, maladies, maternité, fluctuation, FTE, salaires)
Vous apportez
  • Tu détiens un diplôme universitaire ou brevet fédéral RH
  • Tu as une expérience professionnelle de 2 à 3 ans dans une fonction similaire
  • Tu connais idéalement 2 langues nationales
  • Tu as une bonne connaissance du droit du travail Suisse
  • Tu as un intérêt pour le commerce de détail
  • Tu disposes de bonnes qualités relationnelles et de bonnes compétences d’analyse
  • Tu es apte à conseiller, communiquer et négocier avec aisance
  • Tu es orienté(e) vers l'action et la mise en œuvre
  • Tu sais gérer le stress

Notre offre
  • Rabais personnel allant de 10 à 25% sur tous les groupes de produits, y compris les restaurants Manora et les supermarchés
  • Programmes de formation et de perfectionnement pour tous les niveaux et toutes les fonctions
  • Entre 5 à 7 semaines de vacances par an
  • 3 semaines de congé paternité payées
  • Carrière en arc pour une transition en douceur vers la troisième étape de sa vie
  • Conseils externes gratuits aux collaborateurs sur des thèmes personnels et professionnels

SPECIAL EVERYDAY – Jour après jour, particulièrement

Interessé(e) ?
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Dein Kontakt
Ugo Raczynski
Head of HR Operations Suisse Romande

Veröffentlicht am

27-03-2024

Extra Informationen

Status
Inaktiv
Standort
Vevey
Jobart
Teilzeitjob
Tätigkeitsbereich
Gastronomie / Catering, Verkauf / Retail
Führerschein erforderlich?
Nein
Auto erforderlich?
Nein
Motivationsschreiben erforderlich?
Nein