HR Praktikum Strategie und Controlling 80-100% in Aarau

Jobbeschreibung

HR Praktikum Strategie und Controlling 80-100%

Aarau

ab sofort oder nach Vereinbarung

1 Jahr

Homeoffice möglich

Spannende Aufgaben warten:

• Mitarbeit im zentralen HR des Kantons Aargau, schwergewichtig in den strategischen Themen Lohnpolitik und HR-Strategie
• Mitarbeit bei verschiedenen Projekten der Abteilung
• Kommunikations-, Informations- und Dokumentationsaufgaben wie das Erstellen von Präsentationen, Factsheets, Protokollen und Berichten
• Unterstützung bei der Koordination von Regierungsratsgeschäften und in administrativen Aufgaben
• Enge Zusammenarbeit mit den Abteilungsleitungen und dem Stab
• Mithilfe bei der Planung und Durchführung von Events für Mitarbeiter

Was Sie mitbringen:

• Hochschulstudium (Bachelor oder Master) in Betriebs- oder Volkswirtschaft, Soziologie, Politologie oder fachverwandtem Gebiet
• Interesse für Human-Resources-Fragen
• Selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise, hohe Teamorientierung und organisatorische Fähigkeiten
• Gewandtheit mit MS-Office (Excel, Powerpoint, etc.)
• Stilsichere schriftliche Ausdrucksweise in Deutsch

Warum zum Kanton Aargau?

HR Aargau setzt die HR-Strategie 2020 – 2026 des Kantons und bietet Ihnen einen einzigartigen Einblick in das strategische HR sowie ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet, in dem Sie Ihre theoretischen Kenntnisse einbringen können. Im Austausch mit einem Team von erfahrenen Fachexpertinnen und -experten erhalten Sie praktische Einblicke in die HR-Grundlagenarbeit. Wir schätzen neue Perspektiven und freuen uns, wenn Sie Ihre bei uns einbringen möchten.

Ihr Arbeitsumfeld

Das Departement

Finanzen und Ressourcen

mit rund 600 Mitarbeitenden ist als Querschnittsdepartement dafür zuständig, dass dem Kanton die für die Aufgabenerfüllung notwendigen Ressourcen zur Verfügung stehen.

Die Abteilung

Human Resources Aargau

erarbeitet Grundlagen zur Realisierung einer zeitgemässen und sozialverantwortlichen HR- und Lohnpolitik für den Arbeitgeber Kanton Aargau. Im Fokus stehen dabei die Gestaltung einer modernen Arbeitswelt sowie die Weiterentwicklung der Führungsinstrumente zur Unterstützung der operativen HR-Arbeit in den Departementen, der Staatskanzlei und den Gerichten Kanton Aargau.

Benefits

Bitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.

Noch Fragen?

Lüscher Brigitte
Personalverantwortliche

062 835 24 14

Wir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung.

• Mitarbeit im zentralen HR des Kantons Aargau, schwergewichtig in den strategischen Themen Lohnpolitik und HR-Strategie
• Mitarbeit bei verschiedenen Projekten der Abteilung
• Kommunikations-, Informations- und Dokumentationsaufgaben wie das Erstellen von Präsentationen, Factsheets, Protokollen und Berichten
• Unterstützung bei der Koordination von Regierungsratsgeschäften und in administrativen Aufgaben
• Enge Zusammenarbeit mit den Abteilungsleitungen und dem Stab
• Mithilfe bei der Planung und Durchführung von Events für Mitarbeiter

Extra Informationen

Status

Inaktiv

Ausbildungsniveau

Andere

Standort

Aarau

Arbeitsstunden pro Woche

4 - 40

Jobart

Vollzeitstelle

Tätigkeitsbereich

Verkauf / Retail

Führerschein erforderlich?

Nein

Auto erforderlich?

Nein

Motivationsschreiben erforderlich?

Nein

Sprachkenntnisse

Deutsch