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Flexible Aushilfe (w/m/d) in Zürich

Jobbeschreibung

Dosenbach ist Marktführer im Schweizer Schuhmarkt und überzeugt seine Kundinnen und Kunden mit modischen Schuhen zu günstigen Preisen in guter Qualität. Mittlerweile führt eine ganze Reihe von Dosenbach-Filialen ein zusätzliches Sortiment von preisgünstigen Sportartikeln. Unsere Teams bestehen aus den unterschiedlichsten Menschen, die jeden Tag versuchen, Dosenbach einen Schritt weiterzubringen. Dabei gehören was wir tun und wie wir es tun unmittelbar zusammen. Das zeigt sich in unseren Projekten und Werten. Für unsere Dosenbach Filiale an der Gerbergasse in Zürich suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine flexible Aushilfe (w/m/d).

Ihr Aufgabengebiet:
Hilfsbereite und freundliche Beratung der Kundschaft (Mehrfachbedienung)
Sicherer Umgang mit dem Kassensystem
Verkaufsbereitschaft durch vollständige Sortimente, Ordnung und Sauberkeit sicherstellen
Neue Ware annehmen, kontrollieren und sichern
Warenausgänge bearbeiten (Kundenbestellungen, Umsendungen, etc.)


Unsere Anforderungen:
Vorzugsweise Grundausbildung im Verkauf mit eidg. Fähigkeitszeugnis oder Branchenkenntnisse (Schuhe, Sportartikel oder Textil)
Verkäuferisches Flair
Einwandfreie Deutschkenntnisse
Zuverlässigkeit und Pflichtbewusstsein
Ehrlicher und respektvoller Umgang mit Mitarbeitenden und Vorgesetzten
Flexibilität bezüglich wechselnden Arbeitszeiten

Wir bieten eine optimale Einarbeitung, ein leistungsbezogenes Salär, welches Sie durch Eigeninitiative und gute Leistungen optimieren können sowie abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Team.

Interesse? Wenn ja, so freuen wir uns auf Ihre elektronische Bewerbung über unser Online-Tool.

(Papierdossiers und Dossiers von Personaldienstleistern werden nicht berücksichtigt)

Einsatzort:
Dosenbach
8001 Zürich, Gerbergasse

Veröffentlicht am

05-11-2024

Extra Informationen

Status
Inaktiv
Standort
Zürich
Jobart
Teilzeitjob
Tätigkeitsbereich
Verkauf / Retail
Führerschein erforderlich?
Nein
Auto erforderlich?
Nein
Motivationsschreiben erforderlich?
Nein