District Manager Aftersales NORA 80-100% in Zürich

District Manager Aftersales NORA 80-100%

Die AMAG Gruppe gehört zu den 50 grössten Schweizer Unternehmen. Unsere Vision ist es, uns zur führenden Anbieterin nachhaltiger individueller Mobilität zu entwickeln. Für dieses Ziel setzen sich die rund 7300 Mitarbeitenden jeden Tag mit grosser Kompetenz und Leidenschaft ein und sorgen dafür, dass unsere Kundinnen und Kunden jederzeit gut unterwegs sind.

Für die Abteilung Aftersales der AMAG Import AG suchen wir für die Betreuung und Entwicklung der nicht AMAG gebundenen Werkstätten im Grossraum Zürich eine fronterfahrene, kommunikationsstarke und wettbewerbsorientierte Persönlichkeit als District Manager Aftersales NORA 80-100%.

• Verantwortung für die Marktausschöpfung und die Umsätze/Absätze aller Ersatzteile und Zubehöre für die zugewiesenen Kunden im Sell-In
• Der District Manager ist verkaufsaktiv und pflegt den regelmässigen Kundenkontakt in seinem Betreuungsgebiet
• Akquise, Beratung sowie Betreuung von neuen und bestehenden Kundinnen und Kunden
• Aktualisierung und Pflegen der CRM-Daten
• Laufende Umsetzung der Aktionen von Ersatzteilen & Zubehör

• Grundausbildung (Automobil-Mechatroniker/in EFZ/Detailhandelsfachmann/-frau EFZ Autoteile) mit kaufm. Weiterbildung oder kaufm. Grundausbildung mit technischem Flair
• Know-how in der Automobilbranche, vorzugsweise im Bereich Service- und Ersatzteile
• Mehrjährige Erfahrung im Bereich Aftersales, von Vorteil im Aussendienst
• Stilsichere Deutschkenntnisse, von Vorteil gute Italienischkenntnisse
• Hohe Eigenverantwortung und Selbständigkeit
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, verkäuferisches Flair sowie stilsicheres Auftreten

• Eine Tätigkeit in einem erfolgreichen Unternehmen mit Topmarken neuester Technologie
• Eine Firma mit hohem Qualitätsstandard und starker Kundenorientierung
• Die Möglichkeit sich regelmässig weiterzubilden und sich intern zu entwickeln
• Ein gut eingespieltes Team, das sich gegenseitig unterstützt und Herausforderungen gemeinsam meistert
• Ein Unternehmen, das die Zukunft der Mobilität aktiv mitgestaltet
• Eine offene und transparente Kommunikation - wir begegnen uns auf Augenhöhe
• 5 Wochen Ferien
• Geregelte Arbeitszeitmodelle, Ausgleich von Mehrstunden
• Marktgerechter Lohn sowie attraktive Rabatte für unsere Fahrzeuge und weitere Dienstleistungen

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