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Rezeptionist (d/w/m) Aushilfe im Stundenlohn in Bern

Das bewegst... Reibungsloser Check-in / Check... Entgegennahme und Weiterleitung aller eingehenden internen sowie externen... Reklamationshandling und Administrative... Annahme und Weiterleitung...

Jobbeschreibung

Das bewegst du
  • Reibungsloser Check-in / Check-out
  • Entgegennahme und Weiterleitung aller eingehenden internen sowie externen Telefonate
  • Reklamationshandling und Administrative Arbeiten
  • Annahme und Weiterleitung der Room Service Bestellungen
  • Einhaltung der SV Hotels Standards
Das bringst du mit
  • Abgeschlossene Ausbildung in der Gastronomie oder mehrjährige Erfahrung in ähnlicher Position
  • Gutes Deutschniveau: selbstständige Sprachverwendung, jede weitere Sprache von Vorteil
  • Schnelle Auffassungsgabe, selbständig, teamorientiert und flexibel
  • Kommunikative und offene Persönlichkeit
  • Kenntnisse mit dem Betriebssystem Opera von Vorteil
  • Denk- und Auffassungsvermögen
  • Kundenorientierung
  • Teamfähigkeit
  • Dienstleistungsbewusstsein
  • Engagement und Leistungsbereitschaft
  • Motivationsfähigkeit
Du arbeitest als Aushilfe im Stundenlohn in einer vielseitigen und spannenden Umgebung eines SV Restaurants, in einem SV Hotel oder an einem pulsierenden Event in der Region Bern. Deine Einsätze sind frei wählbar in einem oder mehreren SV Betrieben. Werde Teil einer wertschätzenden und motivierenden Betriebskultur.

Bist Du überzeugt?
Dann bewirb dich jetzt!
Dein Einsatzort Du arbeitest als Aushilfe im Stundenlohn in einer vielseitigen und spannenden Umgebung eines SV Restaurants, in einem SV Hotel oder an einem pulsierenden Event in der Region Bern. Deine Einsätze sind frei wählbar in einem oder mehreren SV Betrieben. Werde Teil einer wertschätzenden und motivierenden Betriebskultur.

Bist Du überzeugt?
Dann bewirb dich jetzt!

Veröffentlicht am

12-10-2024

Extra Informationen

Status
Inaktiv
Standort
Bern
Jobart
Teilzeitjob
Tätigkeitsbereich
Landwirtschaft
Führerschein erforderlich?
Nein
Auto erforderlich?
Nein
Motivationsschreiben erforderlich?
Nein