Jobbeschreibung
Das Staatssekretariat für Migration SEM sucht:
Fachspezialist/in Case Management60%-80% / Bern
Migration bewegt
Mitarbeitende sollen nach einem Unfall oder schwerer Erkrankung möglichst bald und erfolgreich an ihren Arbeitsplatz zurückkehren. Sind Sie bereit, hier tatkräftig zu unterstützen? Und wollen Sie das Case Management im SEM gezielt weiterentwickeln? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Ihre Aufgaben
- Verantwortlich für das Case Management in anspruchsvollen und komplexen Situationen
- Mitarbeitende und Vorgesetzte bei gesundheitlich schwierigen Situationen beraten und unterstützen sowie Roundtables mit den involvierten Stellen durchführen
- Berufliche Integrationsmassnahmen festlegen und umsetzen
- Grundlagendokumente und Konzepte im Bereich Case Management hauptsächlich in deutscher und/oder in französischer Sprache erstellen
- Beratungs- und Unterstützungsprozesse systematisch gestalten und das Case Management im SEM weiterentwickeln
Ihr Profil
- Hochschulabschluss im Gesundheits- oder Sozialbereich und Weiterbildung in Case Management und Coaching
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Case Management
- Reisebereitschaft
- Fähigkeit, empathisch zu sein und sich emotional abgrenzen zu können
- Sehr gute mündliche und schriftliche Kenntnisse zweier Amtssprachen, passive Kenntnisse der dritten Amtssprache sind von Vorteil
Über uns
Das Staatssekretariat regelt, unter welchen Bedingungen jemand in die Schweiz einreisen, hier leben und arbeiten darf – und es entscheidet, wer hier Schutz vor Verfolgung erhält. Zudem koordiniert das Staatsekretariat die Integrationsarbeit, ist auf Bundesebene für die Einbürgerungen zuständig und engagiert sich auf internationaler Ebene für eine wirksame Steuerung der Migrationsbewegungen.
Das HR SEM ist zuständig für das strategische und operative HRM (inkl. Change Management, Personal- und Organisationsentwicklung) des SEM mit seinen rund 1'600 Mitarbeitenden an 8 Standorten in der Schweiz.
Die Bundesverwaltung achtet die unterschiedlichen Bedürfnisse und Lebenserfahrungen ihrer Mitarbeitenden und fördert deren Vielfalt. Gleichbehandlung geniesst höchste Priorität.
Extra Informationen
- Status
- Inaktiv
- Standort
- Bern
- Führerschein erforderlich?
- Nein
- Auto erforderlich?
- Nein
- Motivationsschreiben erforderlich?
- Nein