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Nachwuchsprogramm: Stellvertreter*in Marktleitung · 80% – 100% in Zofingen

Suechsch nachere usforderige Stelli als Nachwuchsprogramm: Stellvertreter*in Marktleitung · 80% – 100%? Läs wyter!

Jobbeschreibung

Nachwuchsprogramm: Stellvertreter*in Marktleitung · 80% – 100%

Migros-Genossenschafts-Bund
  • Veröffentlicht:23 August 2024

  • Pensum:80 – 100%

  • Arbeitsort:Zofingen

Mit dem auf dich abgestimmten Nachwuchsprogramm für die Zielfunktion Bereichsleiter*in Supermarkt wirst du während 6 - 12 Monaten on the Job bei vollem Gehalt ausgebildet. Wir bieten die Möglichkeit vom Generalisten bis hin zum Spezialisten für die Bereiche: Frische, Food/Non Food oder Kasse. Deine Bewerbung wird für alle Filialen in der Umgebung des gewünschten Arbeitsortes berücksichtigt.


Was du bewegst

  • Kundenorientierte Führung der Filiale gemeinsam mit der Marktleitung
  • Verantwortung für Frische, Qualität und Verfügbarkeit der Produkte
  • Mitverantwortung für die Führung und Entwicklung der Bereichsleitenden, Abteilungsleitenden und Mitarbeitenden sowie für die Nachwuchsförderung
  • Führung einer Abteilung
  • Sicherstellung der definierten Prozesse
  • Stellvertretung der Marktleitung bei Abwesenheiten

Was du mitbringst

  • Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung · im Detailhandel oder eine gleichwertige Ausbildung
  • Idealerweise mehr als 3 Jahre Berufserfahrung · im Bereich Supermarkt mit mehrjähriger Führungserfahrung
  • Deutsch (verhandlungssicher) ·
  • Begeisterung für den Detailhandel
  • Freude am Führen und Fördern von Mitarbeitenden
  • Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Flexibilität
  • Ausgeprägte Kundenorientierung und überzeugendes Auftreten

Was wir dir bieten

  • Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub · 18 Wochen Mutterschafts- und 4 Wochen Vaterschaftsurlaub
  • Kinderbetreuung · Grosszügige finanzielle Kostenbeteiligung bei externen Kinderbetreuungsangeboten
  • Handy-Abo · Verschiedene Vergünstigungen auf Mobile-Abonnemente
  • Berufliche Vorsorge · Überdurchschnittliche Leistungen garantieren die finanzielle Sicherheit der Mitarbeitenden im dritten Lebensabschnitt
  • Sozialleistungen · Attraktive Anstellungsbedingungen mit sehr guten Sozialleistungen
  • Cumulus-Punkte · Mehrfach Cumulus-Punkte auf Food- und Nonfood-Artikel
  • Migros Bank · Kostenlose Kontoführung, Vorzugszinsen auf Kapital oder eine Vergünstigung auf Zinssätze von neu abgeschlossenen Festhypotheken
  • Mitarbeiterangebote · Vorzugskonditionen bei Versicherungen und Krankenkassen
  • Sport- und Fitnessangebote · Kostenbeteiligungen an Abos von über 50 Migros-Fitness, Wellness-, Aquaparks

Bewerbung & Kontakt




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Veröffentlicht am

15-02-2025

Extra Informationen

Status
Inaktiv
Ausbildungsniveau
Hauptschule
Standort
Zofingen
Jobart
Vollzeitstelle
Führerschein erforderlich?
Nein
Auto erforderlich?
Nein
Motivationsschreiben erforderlich?
Nein
Sprachkenntnisse
Deutsch

Vollzeitstelle | Hauptschule