Ihre Aufgaben

• Sie unterrichten und fördern eine altersgemischte Klasse im Zyklus 2 und werden hierbei durch erfahrene Klassenassistenzen und eine Praktikantin unterstützt.
• Den Schulalltag gestalten Sie nach den individuellen Bedürfnissen und Fähigkeiten der Lernenden mit einer individuellen Förderplanung in Abstimmung mit Ihrer Jobsharing-Partnerin.
• Gemeinsam mit Ihren Kolleginnen und Kollegen gestalten Sie die Schulkultur aktiv mit.
• Die wertschätzende Zusammenarbeit mit den Eltern ist Ihnen ein grosses Anliegen.
• Die Vertretung kann bis Weihnachten 2025 verlängert werden.

Ihr Profil

• Sie haben eine Ausbildung als Lehrperson absolviert. Eine Zusatzausbildung in Heilpädagogik ist ein Plus.
• Mit Ihrer Begeisterungsfähigkeit und Ihrem Fingerspitzengefühl gehen Sie auf die individuellen Bedürfnisse und Fähigkeiten der Kinder ein.
• Sie sind ein/e offene/r, initiative/r Teamplayer/in mit einer positiven Haltung und einer guten Prise Humor.

Ihr Arbeitgeber

Arbeiten beim

Kanton Luzern

heisst, die Zukunft mitzugestalten - die des Kantons, seiner Einwohnerinnen und Einwohner und nicht zuletzt die eigene. Zur ausgezeichneten Lebensqualität in unserem Kanton leisten täglich mehr als 6'000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 200 verschiedenen Berufen ihren Beitrag. Die

Heilpädagogische Schule (HPS) Sursee

ist ein Kompetenzzentrum für Kinder und Jugendliche mit einer geistigen Behinderung. Die schulbildungsfähigen, praktisch bildungsfähigen sowie mehrfach behinderten Kinder und Jugendlichen werden vom Kindergarten bis zum Schulaustritt, in ihren Fähigkeiten und Bedürfnissen entsprechend ganzheitlich gefördert. Das «a» im Stellentitel steht für «alle». Der Kanton Luzern steht für Diversität und Vielfalt.

Ihre Vorteile

Arbeitsumfeld Mobil-flexibles Arbeiten (Work Smart) Sinnstiftende Tätigkeiten

Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten Vielfältiges internes Weiterbildungsangebot Unterstützung bei externer Aus- und Weiterbildung

Arbeitszeit und Ferien 42-Stunden-Wochen Flexible Arbeitszeitmodelle

Familie und Beruf Mehr als 50 % der Mitarbeitenden arbeiten Teilzeit Besondere Sozialzulage von über 250 Franken pro Monat (pensenabhängig) Mutterschaftsurlaub: 16 Wochen zu 100 % besoldet und Anspruch auf unbesoldeten Urlaub von 6 Monaten

Besoldung und Sozialleistungen Marktgerechter Lohn mit 13. Monatsgehalt Grundsolide und finanziell gesunde Pensionskasse Bessere Absicherung in der 2. Säule bei Teilzeitarbeit