• Unterstützen bei der Risikoprüfung und Offertenerstellung im Bereich der Kollektivversicherungen (KTG sowie UVG und UVG-Z)
• Proaktives Mitwirken bei Reporting-, Analyse- und Datenmanagement-Tasks
• Mitarbeiten bei der Weiterentwicklung unserer Produkte und Prozesse
• Mitarbeiten bei der technischen Weiterentwicklung der Systemlandschaft und weiteren Projekten

• Sie verfügen über einen Masterabschluss in Versicherungs-, Wirtschafts- oder Naturwissenschaften mit analytischem Schwerpunkt an einer Universität.
• Sie konnten bereits erste praktische Erfahrungen in der Berufswelt sammeln, zum Beispiel als Praktikant/in oder Werkstudent/in. Praktische Erfahrungen innerhalb einer Versicherungsumgebung sind von Vorteil.
• Sie begeistern sich für versicherungsrelevante Themen und bringen eine Affinität für risikobezogene Fragestellungen mit.
• Sie bringen konzeptionelle Fähigkeiten und eine hohe IT-Affinität mit.
• Sie überzeugen mit Ihrer analytischen, strukturierten und lösungsorientierten Art.
• Sie sind teamfähig, kommunikativ und übernehmen gerne schnell Verantwortung.
• Sie bringen fliessende Deutschkenntnisse mit. Französisch- und/oder Italienischkenntnisse sind von Vorteil.

• Übernahme der Beiträge an die Krankentaggeldversicherung und Nichtbetriebsunfallversicherung sowie von 2/3 des BVG-Beitrages
• Weltweit 1. Klasse versichert bei Unfall
• Treuebonus ab 5 Jahren und Beteiligung am Unternehmenserfolg auf allen Stufen (bei Festanstellung)

• Vergünstigungen auf Sympany Produkte, z.B. 50% auf die Grundversicherung und Rabatte auf diverse Angebote z. B. Im Bereich Mobilität oder Multimedia
• Vergünstigtes Essen im eigenen Restaurant
• Beteiligung an den Kosten des öffentlichen Verkehrs (Jobticket)

• Gehaltsabhängige Beiträge an externe Kinderbetreuung, zusätzliche Familienzulage von CHF 50.- pro Kind
• 15 Tage Vaterschaftsurlaub bei vollem Lohn
• 16 Wochen Mutterschaftsurlaub bei vollem Lohn

• Flexible Arbeitszeiten auf Basis der 41-Stunden-Woche
• 5 Wochen Ferien, ab 51 Jahren sogar noch mehr
• Mobiles Arbeiten, zum Beispiel im Home-Office

• Höhenverstellbare Tische an jedem Arbeitsplatz
• Kostenloses gekühltes Wasser mit oder ohne Kohlensäure
• Rabatte bei Sportkursen oder Fitnessstudios

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