60-100%

Ihr Aufgabengebiet

Unterstützung und Mitgestaltung verschiedener Initiativen im Bereich Learning, Personalentwicklung und HR-IT, wie z.B.

• Weiterentwicklung Personalentwicklungsinstrumente, Talentmanagement und Schulungsangebote
• Mitarbeit in HR-IT Projekten u.a. Im PMO Next Generation HR Plattform
• Lokalisierung neuer Leadership Trainings
• Erstellung und Rezension online Learning Content (E-Learnings / Authoring)
• Organisation interner Schulungen / Aktualisierung von Schulungsmaterial

Ihr Profil

• Student:in der Wirtschafts- und Sozialwissenschaften, Psychologie oder vergleichbare Ausbildung mit Vertiefung HR
• IT-Affinität und Freude an neuen Systemen und Technologien
• Engagement für selbständiges Arbeiten in einem dynamischen Umfeld
• Flair für konzeptionelles Arbeiten
• Hohe Sozialkompetenz, Teamfähigkeit und Diskretion
• Stilsicheres Deutsch sowie gute Englischkenntnisse

Wieso HUBER+SUHNER?

Bei uns erhalten Sie spannende Einblicke in das internationale HR-Umfeld eines Industrieunternehmens. Ob ihr primärer Arbeitsort Herisau AR oder Pfäffikon ZH ist, entscheiden Sie. Nach der Einarbeitungszeit besteht auch situativ die Möglichkeit im Home-Office zu arbeiten. Ihre Mitarbeit im internationalen Setup mit Eigenverantwortung, Abwechslung und Gestaltungsspielraum ist gefragt. Sie können Ihre Fähigkeit zu Beobachten und zwischen Sprachen zu wechseln erweitern. Are you keen to explore, learn and make an impact?

Wir freuen uns, von Ihnen zu hören!