Einzelhandel & eComm Praktikant

Aufgaben

• Unterstütze die Einzelhandelsoperationen und kommuniziere mit den Geschäften.
• Verwalte Produktlisten und stelle sicher, dass gefragte Produkte verfügbar sind.
• Hilf bei der Erstellung von Inhalten und dem digitalen Marketing.

Fähigkeiten

• EU/EEA-Bürger*in, Abschluss nach November 2025 erforderlich.
• Analytisches und detailorientiertes Denken.
• Fließende Englischkenntnisse, weitere Sprachen sind von Vorteil.

Was du mitbringst:

• Ein Interesse am Online- oder stationären Einzelhandel / Shopping und wie eine Erfahrung aussieht
• Analytische und detailorientierte Denkweise
• Natürlicher Problemlöser und verbraucherorientiert
• Fließendes Englisch, andere Sprachen sind ein großer Bonus (Deutsch / Italienisch)
• Eine Leidenschaft für die Natur

Von deiner Erfahrung als Mitglied des DTC-Teams kannst du einen strukturierten Lernweg und reichhaltige praktische Erfahrungen erwarten, einschließlich:

• Die Hauptprozesse, die erforderlich sind, um ein erfolgreiches E-Commerce- und Einzelhandelserlebnis für die Kunden von The North Face zu bieten.
• Analytische Fähigkeiten, Projektmanagement und organisatorische Fähigkeiten
• Inhaltsmanagement, Website-Software/-systeme und wie eine Website funktioniert
• Digitales Marketing und die wichtigsten verwendeten Tools
• Finanzprozesse und Budgetverwaltung
• Einblicke in unsere Marken während eines Store-Besuchstags
• Vernetzung durch Networking-Möglichkeiten mit Kollegen und Führungskräften

Was ist für dich drin:

Das VF EMEA Praktikumsprogramm ist eine 12-monatige Reise, die darauf abzielt, aufstrebende Talente zu entwickeln und zu fördern, die am Anfang ihrer Karriere stehen. Als Unternehmen, das sich der Entfaltung des menschlichen Potenzials verschrieben hat – angetrieben von den Ideen, der Energie und dem Engagement unserer Mitarbeiter.

• Teilnahme an speziellen Workshops zur Kompetenzentwicklung
• Zusammenarbeit an einem internen Beratungsgruppenprojekt
• Einblicke in unsere Marken während eines Store-Besuchstags
• Vernetzung durch Networking-Möglichkeiten mit Kollegen und Führungskräften

Benefits

• Eine unterstützende, feedbackbasierte Kultur, in der Respekt und Integrität uns leiten
• Ein inklusives internationales Umfeld, in dem Menschen aus unterschiedlichen Hintergründen, Lebensstilen und Nationalitäten zusammenarbeiten
• Teil eines ikonischen Lifestyle-Labels in einer Multi-Brand-, Multi-Länder-Organisation zu sein
• Ein Fitnessstudio vor Ort, das Gesundheits- und Wellnessinitiativen sowie Rückzugsorte mit kostenlosen Getränken anbietet
• Eine Rabattkarte mit 50 % auf alle VF-Marken

Frei sein, Inklusion & Vielfalt

Als Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, streben wir danach, eine Kultur der Zugehörigkeit zu fördern, die auf Respekt, Verbindung, Offenheit und Authentizität basiert.

Wir setzen uns dafür ein, einen Arbeitsplatz zu schaffen und zu erhalten, der die Vielfalt unserer Mitarbeiter feiert und es ihnen ermöglicht, ihr authentisches Ich jeden Tag zur Arbeit zu bringen.

Wenn dir gefällt, was du gelesen hast, und du unserem Team beitreten möchtest, dann würden wir gerne von dir hören!