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Sei ein Träumer, mach den Unterschied! Schließe dich #VFInternship in unserem EMEA-Hauptquartier in Stabio, Schweiz, als IT Portfolio Koordinator Praktikant für die Abteilung Digitale Technologie an.

Teilnahmevoraussetzungen:

• EU / EWR-Staatsbürgerschaft
• Du musst bis oder nach November 2025 deinen Abschluss machen

Diese Anforderungen stehen im Zusammenhang mit der lokalen Gesetzgebung, daher gibt es keine Flexibilität bei der Bewerbung.

Lass uns über die Rolle sprechen!

Als IT Portfolio Koordinator Praktikant wirst du zur Priorisierung, Planung und Governance aller technologischen Initiativen beitragen, die die EMEA-Geschäftsstrategie von VF unterstützen.

Du wirst eine Schlüsselrolle dabei spielen, das obere Management zu unterstützen, indem du ein klares Verständnis des Status der EMEA-Technologieaktivitäten sicherstellst und hilfst, einen starken, effizienten Lieferfahrplan aufrechtzuerhalten.

Mach dich bereit, einen Einfluss zu haben! Hier sind deine Verantwortlichkeiten, wenn du unserem Team als Portfolio Koordinator beitrittst:

• Leite den EMEA-Nachfrageprozess von Anfang bis Ende: von der Definition der Geschäftsidee bis zum Go-Live.
• Unterstütze die Governance des EMEA-Digitaltechnologieportfolios (DT) in Übereinstimmung mit allen Teams innerhalb der EMEA-DT-Abteilung.
• Stelle klare, zuverlässige Einblicke in den Status des Portfolios bereit, um die Entscheidungsfindung auf hoher Ebene zu unterstützen.
• Hilf bei der Analyse und Schätzung von mittel- bis großangelegten Initiativen.
• Trage zur Weiterentwicklung der Projektmanagement-Liefer- und Governance-Prozesse bei, um die Kontrolle und Transparenz des DT-Portfolios über Unternehmensfunktionen hinweg zu verbessern.

Was du mitbringst

Um in dieser Rolle erfolgreich zu sein, musst du die Prioritäten unserer Marken und Funktionen verstehen, technische Teams dabei unterstützen, sich an diesen Prioritäten auszurichten, und die Umsetzung verfolgen. Deine Empathie und Einflussfähigkeiten werden entscheidend sein, um das Portfolio auszubalancieren und sowohl strategische Ausrichtung als auch Zufriedenheit der Stakeholder sicherzustellen.

Wir suchen jemanden, der Folgendes zeigt:

• Starke analytische Denk- und Problemlösungsfähigkeiten
• Die Fähigkeit, mehrere Prioritäten effektiv zu managen
• Exzellente Kommunikations- und Stakeholder-Engagement-Fähigkeiten
• Ein grundlegendes Verständnis von Geschäfts- und IT-Prozessen
• Eine Leidenschaft für kreative Lösungen komplexer Herausforderungen

Ein Abschluss in Betriebswirtschaft, Informatik oder einem verwandten Bereich ist von Vorteil - aber was am wichtigsten ist, ist deine positive Einstellung, deine kollaborative Denkweise und deine Lernbereitschaft.

Was ist für dich drin

Das VF EMEA Praktikumsprogramm ist eine 12-monatige Reise, die darauf abzielt, aufstrebende Talente zu entwickeln und zu fördern, die am Anfang ihrer Karriere stehen. Als Unternehmen, das sich der Entfaltung des menschlichen Potenzials verschrieben hat - angetrieben von den Ideen, der Energie und dem Engagement unserer Mitarbeiter - kannst du einen strukturierten Lernweg und reichhaltige praktische Erfahrungen erwarten, einschließlich:

• Teilnahme an speziellen Workshops zur Kompetenzentwicklung
• Zusammenarbeit an einem internen Beratungsgruppenprojekt
• Einblicke in unsere Marken während eines Store-Besuchstags
• Vernetzung mit Gleichgesinnten und Führungskräften

In der Rolle des IT Portfolio Koordinator Praktikanten bei VF wirst du in einem internationalen Team arbeiten, du wirst in der Lage sein, deine strategische Denkweise zu entwickeln, indem du das große Ganze der IT-Investitionen siehst. Wir fördern eine kontinuierliche Verbesserungshaltung, indem wir zu Prozessverbesserungen beitragen, und wir werden dir helfen, dein Selbstbewusstsein beim Präsentieren von Daten und Erkenntnissen vor Führungskräften aufzubauen.

Wir möchten, dass du dich auf das Wesentliche konzentrierst, deshalb bieten wir umfassende Vorteile, die das mentale, körperliche und finanzielle Wohlbefinden fördern. Du wirst genießen:

• Eine unterstützende, feedbackbasierte Kultur, in der Respekt und Integrität uns leiten
• Ein inklusives internationales Umfeld, in dem Menschen unterschiedlicher Herkunft, Lebensstile und Nationalitäten zusammenarbeiten
• Teil eines ikonischen Lifestyle-Labels in einer Multi-Brand-, Multi-Länder-Organisation zu sein
• Ein Fitnessstudio vor Ort, das Gesundheits- und Wellnessinitiativen sowie Rückzugsorte mit kostenlosen Getränken bietet
• Eine Rabattkarte mit 50 % auf alle VF-Marken

Frei sein, Inklusion & Vielfalt

Als Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert, streben wir danach, eine Kultur der Zugehörigkeit zu schaffen, die auf Respekt, Verbindung, Offenheit und Authentizität basiert.

Wir setzen uns dafür ein, einen Arbeitsplatz zu schaffen und zu erhalten, der die Vielfalt unserer Mitarbeiter feiert und es ihnen ermöglicht, ihr authentisches Selbst jeden Tag zur Arbeit zu bringen.

R-20250710-0001