Sei ein Träumer, mach den Unterschied! Schließe dich #VFInternship in unserem EMEA-Hauptsitz in Stabio, Schweiz, als Gross to Net Planner Praktikant für The North Face an. 

Teilnahmebedingungen:

• EU / EEA Staatsbürgerschaft

• Must be graduating within or after November 2025

Diese Anforderungen stehen im Zusammenhang mit der lokalen Gesetzgebung, daher gibt es keine Flexibilität bei der Bewerbung.
 

Lass uns über die Rolle sprechen!     

The North Face sucht einen detailorientierten Selbststarter, der die Arbeitslast verwalten und priorisieren kann, gerne an einer Vielzahl von Projekten arbeitet, serviceorientiert ist und in der Lage ist, mit Stakeholdern auf allen Ebenen und in allen Abteilungen zu interagieren und zu kommunizieren, während er sich schnell an sich ändernde Ziele und Prioritäten anpassen kann.

Als Gross to Net Planner Praktikant wirst du eine Schlüsselrolle im Management des End-to-End Gross to Net Prozesses innerhalb der Wholesale-Abteilung spielen. Du wirst Werkzeuge und Berichte einrichten, pflegen und implementieren, qualitative und quantitative Analysen im Rahmen der ordnungsgemäßen Planung und Ausführung des Finanzplans durchführen sowie die Optimierung der Bestandsniveaus unterstützen.

Mach dich bereit, einen Einfluss zu haben! Hier sind deine Verantwortlichkeiten, wenn du unserem Team als GTN Praktikant beitrittst:

• G2N-Tool: Aktualisiere und pflege das G2N-Tool, um eine ordnungsgemäße Funktionalität sicherzustellen und das Team bei der Analyse der Markttrends und -abweichungen im Laufe der Zeit zu unterstützen, um das Markenmanagement sowie die finanziellen Prozesse zu informieren. Sammle auch neue Anforderungen für das Tool in der EMEA basierend auf der Entwicklung des Verkaufsorganisation-Setups und führe die Implementierung im Tool durch.

• Monatliche Prognosetools: Aktualisiere und pflege die monatlichen Prognosetools und stelle sicher, dass die Daten immer aktualisiert und mit den saisonalen Prozessen der Marke abgestimmt sind.

• Nachfrageoptimierung: Unterstütze das Team bei der Analyse der Ineffizienzen in der Nachfrageumwandlung und koordiniere den Versand- oder Stornierungsprozess über die Märkte hinweg. Bereite die entsprechenden Berichte und Werkzeuge vor, um die Umwandlung der Schlüsselkunden zu analysieren.

• Versandberichterstattung: Stelle sicher, dass alle Standardversandberichte ordnungsgemäß eingerichtet und rechtzeitig geplant sind, und arbeite mit den internen Abteilungen zusammen, um mögliche Probleme zu lösen. Unterstütze das Team bei der Erstellung von Berichten und Analysen zur Verwaltung ad-hoc Geschäftsanfragen.

Was du mitbringst

• Universitätsabschluss oder gleichwertig, vorzugsweise in Betriebswirtschaft oder Wirtschaftswissenschaften

• Fließend in Englisch (sowohl schriftlich als auch mündlich)

• Versiert in Microsoft Excel. Kenntnisse in Microsoft PowerPoint wären von Vorteil

• Analytische Fähigkeiten, einschließlich der Fähigkeit, Daten zu verstehen, Trends zu identifizieren und Erkenntnisse zu entwickeln

• Hohe Energie, zielorientierte und motivierte Person

Als Gross to Net Planner Praktikant wirst du tief in den End-to-End Gross to Net Prozess innerhalb der Wholesale-Abteilung eingebunden sein und mit einem talentierten Team zusammenarbeiten. Du wirst die Möglichkeit haben, von Experten zu lernen, ein umfassendes Verständnis für Finanzplanung und Bestandsoptimierung zu gewinnen und deine analytischen Fähigkeiten zu verbessern.

Was ist für dich drin

Das VF EMEA Praktikumsprogramm ist eine 12-monatige Reise, die darauf abzielt, aufstrebende Talente zu entwickeln und zu fördern, die am Anfang ihrer Karriere stehen. Als Unternehmen, das sich der Entfaltung des menschlichen Potenzials verschrieben hat – angetrieben von den Ideen, der Energie und dem Engagement unserer Mitarbeiter – kannst du einen strukturierten Lernweg und reichhaltige praktische Erfahrungen erwarten, einschließlich:

• Teilnahme an speziellen Workshops zur Kompetenzentwicklung

• Zusammenarbeit an einem internen Beratungsgruppenprojekt

• Einblicke in unsere Marken während eines Store-Besuchstags gewinnen

• Vernetzung mit Kollegen und Führungskräften

Wir möchten, dass du dich auf das Wesentliche konzentrierst, deshalb bieten wir umfassende Vorteile, die das mentale, körperliche und finanzielle Wohlbefinden fördern. Du wirst genießen:

• Eine unterstützende, feedbackbasierte Kultur, in der Respekt und Integrität uns leiten

• Ein inklusives internationales Umfeld, in dem Menschen aus unterschiedlichen Hintergründen, Lebensstilen und Nationalitäten zusammenarbeiten

• Teil eines ikonischen Lifestyle-Labels in einer Multi-Brand-, Multi-Länder-Organisation zu sein

• Ein Fitnessstudio vor Ort, das Gesundheits- und Wellnessinitiativen sowie Pausenbereiche mit kostenlosen Getränken anbietet

• Eine Rabattkarte mit 50 % auf alle VF-Marken

Frei sein, Inklusion & Vielfalt 

Als Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, bemühen wir uns, eine Kultur der Zugehörigkeit zu fördern, die auf Respekt, Verbindung, Offenheit und Authentizität basiert.

Wir setzen uns dafür ein, einen Arbeitsplatz zu schaffen und zu erhalten, der die Vielfalt unserer Mitarbeiter feiert und es ihnen ermöglicht, ihr authentisches Ich jeden Tag zur Arbeit zu bringen.