Sei ein Träumer, mach den Unterschied. Schließe dich #VFInternship in unserem EMEA-Hauptsitz in Stabio, Schweiz, als eCommerce Marketing Praktikant für Altra an.

Teilnahmebedingungen:

• EU / EEA Staatsbürgerschaft

• Must be graduating within or after November 2025

Diese Anforderungen stehen im Zusammenhang mit der lokalen Gesetzgebung, daher gibt es keine Flexibilität bei der Bewerbung.

Als eCommerce Marketing Praktikant für Altra wirst du das CRM- und Digital Marketing-Team bei der Durchführung von wirkungsvollen Kampagnen unterstützen, die die Kundenbindung und -konversion fördern. Du wirst praktische Erfahrungen in der CRM-Berichterstattung, im E-Mail-Marketing und in der Analyse der Leistung über verschiedene Kanäle sammeln.

Mach dich bereit, einen Unterschied zu machen!

Hier ist, wofür du verantwortlich sein wirst, wenn du unserem Team als eCommerce Marketing Praktikant beitrittst:

• Zusammenarbeit mit externen Anbietern und dem internen Team bei der Erstellung und Durchführung von E-Mail-Marketingkampagnen.

• Erstellung und Pflege wöchentlicher CRM-Leistungsberichte zur Bewertung der Effektivität der Kanäle.

• Analyse von CRM- und digitalen Marketing-KPIs zur Bewertung des Kampagnenerfolgs und zur Identifizierung von Verbesserungspotenzialen.

• Zusammenarbeit mit internen Teams, um CRM-Strategien mit breiteren Marketing- und Verkaufszielen in Einklang zu bringen.

• Teilnahme an der Entwicklung integrierter Online- und Offline-Kommunikationsstrategien zur Steigerung des Traffics und der Konversionen.

Was du mitbringst

Um in dieser Rolle erfolgreich zu sein, bist du leidenschaftlich an CRM und digitalem Marketing interessiert, lernbegierig und gedeihst in einer kollaborativen Umgebung.

Wir suchen jemanden, der Folgendes nachgewiesen hat:

• Die Fähigkeit, effektiv in Englisch zu kommunizieren, sowohl mündlich als auch schriftlich.

• Die Fähigkeit, Marketingdaten zu analysieren und zu interpretieren.

• Ein Verständnis der CRM- und digitalen Marketinglandschaften.

• Ein ausgeprägtes Interesse an Kundenbindung und Performance-Marketing.

• Eine proaktive Denkweise und die Bereitschaft, neue Herausforderungen anzunehmen.

• Ein Abschluss in Marketing, Kommunikation oder verwandten Bereichen ist von Vorteil, aber wir sind am meisten an deinen Erfahrungen und beruflichen Erfolgen interessiert.

Was ist für dich drin

Das VF EMEA Praktikumsprogramm ist eine 12-monatige Reise, die darauf abzielt, aufstrebende Talente zu entwickeln und zu fördern, die am Anfang ihrer Karriere stehen. Als Unternehmen, das sich der Entfaltung des menschlichen Potenzials verschrieben hat – angetrieben von den Ideen, der Energie und dem Engagement unserer Mitarbeiter – kannst du einen strukturierten Lernweg und reichhaltige praktische Erfahrungen erwarten, einschließlich:

• Teilnahme an speziellen Workshops zur Kompetenzentwicklung

• Zusammenarbeit an einem internen Beratungsgruppenprojekt

• Einblicke in unsere Marken während eines Store-Besuchstags

• Vernetzung mit Kollegen und Führungskräften

In der Rolle des eCommerce Marketing Praktikanten wirst du sicher im Umgang mit CRM-Tools und Berichterstattung, ein starkes Verständnis für die Leistung des digitalen Marketings entwickeln und zum Erfolg einer wachsenden Marke beitragen.

Wir möchten, dass du dich auf das Wesentliche konzentrierst, deshalb bieten wir umfassende Vorteile, die das mentale, körperliche und finanzielle Wohlbefinden fördern. Du wirst genießen:

• Eine unterstützende, feedbackbasierte Kultur, in der Respekt und Integrität uns leiten

• Ein inklusives internationales Umfeld, in dem Menschen unterschiedlicher Herkunft, Lebensstile und Nationalitäten zusammenarbeiten

• Teil eines ikonischen Lifestyle-Labels in einer Multi-Brand-, Multi-Country-Organisation zu sein

• Ein Fitnessstudio vor Ort, das Gesundheits- und Wellnessinitiativen sowie Pausenbereiche mit kostenlosen Getränken anbietet

• Eine Rabattkarte mit 50 % auf alle VF-Marken

Frei sein, Inklusion & Vielfalt

Als Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, streben wir danach, eine Kultur der Zugehörigkeit zu fördern, die auf Respekt, Verbindung, Offenheit und Authentizität basiert. Wir setzen uns dafür ein, einen Arbeitsplatz zu schaffen und zu erhalten, der die Vielfalt unserer Mitarbeiter feiert und es ihnen ermöglicht, jeden Tag ihr authentisches Selbst zur Arbeit zu bringen.